BENAVIDES ORTIGOSA RAFAEL

Terminó su actividad como Consejero delegado mancomunado de esta empresa el día 20 de enero de 2021.

Se publicó su cese en el BORME como Consejero el día 20 de enero de 2021.

Se registró en el Registro Mercantil su cese como Presidente el día 20 de enero de 2021.

El 1 de octubre de 2019, Benavides Ortigosa Rafael fue cesado de la empresa R D SISTEMAS SA, donde participaba como Presidente.

Cesó su participación como Consejero de esta empresa en Octubre de 2019.

El día 1 de octubre de 2019 se publicó en el BORME su cese como Consejero delegado mancomunado de esta empresa.

Su nombramiento como Consejero delegado mancomunado de este empresa se registró en el Registro Mercantil el día 2 de octubre de 2014.

Cesó su actividad en la empresa R D SISTEMAS SA como Presidente en Octubre de 2014.

Empezó a formar parte de esta compañía el día 24 de octubre de 2012, donde ejerce el cargo de Apoderado.

El inicio de su participación en esta empresa se publicó en el BORME el día 26 de agosto de 2009, con el cargo de Consejero.

Dejó su cargo como Consejero delegado mancomunado de esta empresa en Agosto de 2009.

El día 24 de enero de 2005, Benavides Ortigosa Rafael fue nombrado y publicado en el BORME como Consejero.

El día 28 de mayo de 2001, Benavides Ortigosa Rafael fue nombrado y registrado en el Registro Mercantil como Desconocido.

En R D SISTEMAS SA empezó a participar como Consejero delegado en Mayo de 2001.

Se registró en el Registro Mercantil su cese como Consejero delegado el día 28 de mayo de 2001.

El 4 de enero de 2001, Benavides Ortigosa Rafael fue cesado de la empresa R D SISTEMAS SA, donde participaba como Vocal consejero.

El día 4 de enero de 2001 se publicó su nombramiento esta empresa como Consejero delegado solidario.

Esta empresa tiene su sede en Madrid y desarrolla su negocio en el sector de ampliar a:consultoria de gestion empresarial y de negociosservicios de asesoramiento en la organizacion y el desarrollo de la empresa:politicas y procedimientos internos,control interno,politicas de recursos humanos.......