RUBIO CABALLERO JUAN-MANUEL
directivo

  • 3 cargos en 3 empresas.
Última empresa en la que participa

KOALA SOLUCIONES EDUCATIVAS SA Apoderado

Su nombramiento más reciente en el BORME es del 30 de septiembre de 2014, en Apoderado, donde ejerce el cargo de KOALA SOLUCIONES EDUCATIVAS SA.

Esta empresa tiene su domicilio social en Madrid, y trabaja en el sector de servicios educativos y de formación gestión integral o explotación de centros públicos o privados educativos, docentes y de formación, escuelas infantiles, de educación especial o enseñanza, así como la vigilancia, atención, educación y control de alumnados....

  • Actividades
    Educación
  • empleados
    410 empleados
  • facturacion
    Menos de 2 millones de euros de facturación
  • dirección
    Ubicada en MADRID
producto destacado:
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También participa en esta empresa

TALHER SA Apoderado

Desde el día 24 de marzo de 2011, Rubio Caballero Juan-manuel ostenta el cargo de Apoderado.


Esta empresa desarrolla su negocio en el sector de la gestión y ejecución de centros especializados de empleo u otras entidades que pudieran crearse en un futuro como forma idónea de promoción laboralde trabajadores minusválidos/gestion y ejecucion de centros especializados de empleo u otras entidades que pudieran crearse en el futuro como forma idonea de promocion laboral detrabajadores minusvalidos la limpieza, conservacion y mantenimiento de edificios/el transporte en general y transporte de residuos de toda naturaleza/la importación y exportación, en nombre propio o por cuenta de terceros, de productos relacionados con las actividades que se relacionan en los apartados siguientes: las explotaciones agrícolas, pecuarias y forestales... en Madrid.

  • Actividades
    Actividades administrativas y servicios auxiliares

CLECE SA Apoderado mancomunado solidario

En Marzo de 2011 se produjo su nombramiento como Apoderado mancomunado solidario de esta empresa.


Esta empresa de Madrid desarrolla su actividad en el sector de artículo objeto social- el objeto de la sociedad consiste en: la gestión y ejecución de centros especializados de empleo u otras entidades que pudieran crearse en un futuro como forma idónea de promoción laboral de trabajadores discapacitados la limpieza, conservación y mantenimiento/1- la gestón y ejecución de centros especializados de empleo u otras entidades que pudieran crearse en un futuro como forma idónea de promoción laboral de trabajadores discapacitados-/gestion y ejecucion de centros especializados de empleo u otras entidades que pudieran crearse en un futuro como forma idonea de promocion laboral detrabajadores minusvalidos/la limpieza....

  • Actividades
    Actividades administrativas y servicios auxiliares

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