Nachrichtenblog
Neueste Nachrichten über spanische Unternehmen und Wirtschaft
Confebask, CEV, AFM, Asle und Elkargi schließen sich zusammen, um einen Landespakt für die Transformation und das baskische Wohlbefinden zu fordern.
Fünf Wirtschafts- und Finanzorganisationen des Baskenlandes — Confebask, Kreis der Baskischen Unternehmer (CEV), AFM, ASLE und Elkargi — haben eine gemeinsame Erklärung mit dem Titel „Euskadi in einer neuen Epoche: Ein Länderpakt für die Transformation, Wettbewerbsfähigkeit und das zukünftige Wohlbefinden von Euskadi“ vorgestellt. Sie fordern ein stabiles und langfristiges Engagement, das Institutionen, Parteien, Gewerkschaften, Universitäten und Zivilgesellschaft einbindet, um Herausforderungen wie den relativen Gewichtverlust gegenüber globalen Potenzen, die Energiewende, das Aufkommen künstlicher Intelligenz, die demografische Alterung und den Zugang zu Wohnraum anzugehen. Ziel ist es, Anstrengungen zu bündeln, um Innovation zu fördern, hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen und exzellente öffentliche Dienstleistungen zu erhalten, indem man eine gemeinsame Vision sucht, die Wahlzyklen überdauert und das zukünftige Wohl des Territoriums garantiert.
Mehr als 650 Gäste versammelten sich beim Jahresessen 2026 der Spanischen Handelskammer in Chile.
Die Spanische Offizielle Handelskammer in Chile (CAMACOES) hat ihr traditionelles Jahresessen 2026 ausgerichtet, eine Veranstaltung, die mehr als 650 Gäste im CentroParque von Santiago versammelte, um die 107-jährige Geschichte der Institution zu feiern. Hochrangige Regierungsvertreter, Mitglieder des diplomatischen Korps, Parlamentarier, Branchenführer und führende Privatsektoren-Unternehmer nahmen teil, um die strategischen Beziehungen zwischen Spanien und Chile zu stärken. Der Präsident der Kammer, Miguel A. García Moreno, eröffnete die Zeremonie mit einer Rede, in der er die Rolle der Organisation als Treiberin von Zusammenarbeit, Investitionen und bilateralem Dialog hervorhob, und bat um eine Schweigeminute für die Opfer eines Eisenbahnunfalls in Toledo, Spanien. Es wurde der Einfluss spanischer Investitionen in Schlüsselsektoren für Chile hervorgehoben — Infrastruktur, Energie, Innovation und Finanzdienstleistungen — sowie die Unterstützung von Unternehmen wie Acciona und Sacyr. Das Abendessen diente zudem als Plattform für Networking auf hohem Niveau und um über jüngste Meilensteine wie den ChileDay 2026 in Madrid nachzudenken, wobei das Engagement der Kammer für die Stärkung der Handels- und Kulturbeziehungen zwischen beiden Ländern bekräftigt wurde.
Madrid und Katalonien konzentrieren sich auf 62% des Wertes der vergebenen öffentlichen Aufträge im dritten Quartal.
Die öffentliche Auftragsvergabe in Spanien hat im dritten Quartal 2026 signifikante Zahlen erreicht, mit insgesamt 30.844 Vergaben bei einem Gesamtvolumen von 10.140 Millionen Euro. Nach der von Informa D&B mit seinem Produkt Avaldata durchgeführten Studie zeigt die Vergabetätigkeit zwischen Juli und September eine deutlich geografische und sektorale Konzentration sowie eine klare Vorherrschaft großer Unternehmen in Bezug auf das wirtschaftliche Volumen. In der territorialen Analyse festigen sich die Autonome Gemeinschaft Madrid und Katalonien als die wichtigsten Schwerpunkte öffentlicher Investitionen, die gemeinsam 62% des in dem Land vergebenen Gesamtbetrags ausmachen. Madrid führt die Rangliste mit 4.149 Millionen Euro an, was 41% des nationalen Gesamtbetrags entspricht, verteilt auf 8.404 Verträge mit einem durchschnittlichen Betrag von 493.700 Euro pro Vergabe. Katalonien belegt seinerseits den zweiten Platz mit 2.154,5 Millionen Euro (21% des Gesamtbetrags) und 4.977 Vergaben, bei einem Durchschnitt von 432.900 Euro pro Vertrag. Obwohl diese beiden Regionen den Großteil des Kapitals konzentrieren, machen sie nur 43% der Gesamtzahl der Verträge aus, was darauf hinweist, dass Vergaben in diesen Zonen tendenziell höher dotiert sind. Andalusien nimmt den dritten Platz mit 1.063,5 Millionen Euro (10,5%) ein, gefolgt von Galicien mit 640 Millionen (6%) und der Comunidad Valenciana mit 503 Millionen (5%). Zusammen konzentrieren Madrid, Katalonien und Andalusien fast drei Viertel des in diesem Zeitraum zugewiesenen Kapitals, was die Zentralisierung der wirtschaftlichen Aktivität in diesen Gebieten belegt. Aus sektoraler Sicht bleibt der Bausektor der treibende Motor der öffentlichen Auftragsvergabe, mit 3.300 Millionen Euro, das entspricht 32,5% des nationalen Betrags. Dieser Sektor führt in 16 der 19 autonomen Gemeinschaften Spaniens. Weitere relevante Sektoren sind Handel und Distribution (1.317 Millionen), Gesundheitswesen und Sozialdienste (849 Millionen), Medien, Telekommunikation und Technologie (821 Millionen) sowie Unternehmens- und Hilfsdienste (809 Millionen). Was das Profil der vergebenen Unternehmen betrifft, hebt der Bericht eine erhebliche Kluft je nach Unternehmensgröße hervor. Große Unternehmen, jene mit einem Umsatz über 500 Millionen Euro, haben 68% des Gesamtbetrags (6.895 Millionen Euro) eingefangen, obwohl sie nur 1.608 Vergaben erzielten. Im Gegensatz dazu erhielten kleine und mittlere Unternehmen (KMU) 31,5% des Kapitals (3.194 Millionen), obwohl sie die Mehrzahl der Verträge prägten, mit 21.444 Vergaben (69,5% der Gesamtzahl). Schließlich identifiziert die Studie die Unternehmen mit dem höchsten individuellen Vergabevolumen. Atende Servicios Integrados führt die Rangliste mit 239,6 Millionen Euro (2,36% des nationalen Gesamtbetrags) an, gefolgt von Serveo Social mit 184,5 Millionen (1,82%). In täglichen Begriffen belief sich die öffentliche Auftragsvergabe in Spanien auf durchschnittlich 335 Vergaben und 110,2 Millionen Euro während dieses dritten Quartals, wobei insgesamt 11.909 verschiedene Unternehmen beteiligt waren. Der durchschnittliche Betrag pro Vergabe lag bei 328.800 Euro, wobei dieser Wert je nach analysierter Region und Branche signifikant variiert. Dieses Panorama widerspiegelt die Wirtschaftsstruktur Spaniens, in der große Entscheidungsknoten als Magnet für staatliche und regionale Investitionen wirken und Herausforderungen für die territorialen Diversifizierung sowie den Zugang von KMU zu Großaufträgen schaffen.
Wenn der Unternehmer zum größten Hindernis seines eigenen Unternehmens wird.
Der Artikel vertieft sich in die Vision und Arbeit von Miquel Pino, einem anerkannten Ökonomen und Mentor von Unternehmern, der auf eine mehr als 30-jährige Laufbahn in der Branche zurückblicken kann. Im Verlauf seiner Karriere hat Pino eng mit mehr als 1.300 Inhabern kleiner und mittlerer Unternehmen, Selbstständigen und Verantwortlichen familiengeführter Unternehmen zusammengearbeitet und ihnen geholfen, die komplexen Herausforderungen der Unternehmensführung zu meistern. Pino vertritt nachdrücklich, dass Glücklichsein als Unternehmensziel ebenso gültig sein muss wie Rentabilität oder Wachstum. Er beobachtet eine gefährliche Tendenz, Überarbeitung mit einer effektiven Führung gleichzusetzen. Seine Erfahrung hat ihm gezeigt, dass das Arbeiten vieler Stunden keine erfolgreiche Führung garantiert; im Gegenteil, es kann zu Erschöpfung und zu einer mangelhaften Entscheidungsfindung führen. Diese Haltung extremer Opferbereitschaft führt oft zu dem, was er die Einsamkeit des Unternehmers nennt – ein Zustand, in dem sich der Führer isoliert fühlt und von den Verantwortlichkeiten übermannt wird, was sowohl das Privatleben als auch die Leistung des Geschäfts beeinträchtigt. In seinen Werken, wie Führe, Gewinne und Sei glücklich und Der Geist des neuen Unternehmers, untersucht Pino diese Dynamiken und bietet Werkzeuge, um die Mentalität des Führenden zu transformieren. Sein jüngstes Buch Never say "Es wird mir nicht passieren" (Nunca digas A mí no me va a pasar) entsteht aus einer persönlichen, kritischen Erfahrung: einem Unfall, der ihn vorübergehend ans Rollstuhl fesselte. Diese Erfahrung diente ihm dazu zu veranschaulichen, dass das Unvorhersehbare eine Konstante im Leben und im Geschäftsleben ist. Er warnt, dass Erfolg eine gefährliche Selbstzufriedenheit erzeugen kann, wodurch Unternehmer Risiken ignorieren, bis es zu spät ist. Deshalb plädiert er für proaktive Vorbereitung, stärkt das Unternehmen und den eigenen Führer während der Hochphasen, um jeder zukünftigen Eventualität gewachsen zu sein. Der Mentor betont, dass Teamführung und die Fähigkeit zu delegieren grundlegend sind, damit der Unternehmer seine Freiheit und sein Wohlbefinden zurückgewinnt. Wenn er aufhört, das Zentrum aller taktischen Operationen zu sein, kann sich der Führer auf Strategie und sein eigenes persönliches Wachstum konzentrieren. Pino betont, dass um Hilfe zu bitten kein Zeichen von Schwäche, sondern von unternehmerischer Intelligenz ist. Sein ganzheitlicher Ansatz zielt darauf ab, dass die Unternehmen nicht nur überleben, sondern gedeihen, auf eine Weise, die es ihren Eigentümern ermöglicht, eine volle Lebensqualität zu genießen, indem beruflicher Erfolg mit persönlicher Zufriedenheit und Glück verbunden wird. Letztlich geht es darum, dass das Unternehmen zu einem Vehikel wird, das die Verwirklichung des Individuums ermöglicht und nicht zu einer Last, die seine Existenz verschlingt.
Unternehmer und Akademiker setzen sich für eine verantwortungsvolle künstliche Intelligenz ein, die den Menschen dient.
Die I. Jornada Emilio Tortosa, die am vergangenen 28. Oktober im Sitz der CaixaBank in Valencia stattfand, hat sich als ein fundamentales Forum für die Analyse der ethischen und menschlichen Herausforderungen bestätigt, die die künstliche Intelligenz (KI) heute stellt. Organisiert von der Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) und der Fundación Étnor, versammelt die Veranstaltung unter dem Titel „Herausforderungen und Verpflichtungen gegenüber der KI: Die Rolle der Unternehmer“ eine breite Repräsentanz der Geschäftswelt, Wissenschaft und Technologie mit dem Ziel, eine technologische Einführung zu fördern, die das Wohl der Gesellschaft in den Vordergrund stellt. Während der Veranstaltung wurde ein umfassender Abschlussbericht vorgestellt, der aus dem #TallerAVEtnor über KI hervorgegangen ist, ein Projekt, das im Laufe des Jahres 2026 in Zusammenarbeit mit Deloitte und der Fundación LAB Mediterráneo entwickelt wurde. Dieses Dokument zeichnet sich durch die Einbeziehung eines Dekalogs von Verpflichtungen aus, der darauf abzielt, Organisationen bei der Umsetzung einer verantwortungsvollen KI zu leiten. Die in diesem Dekalog aufgeführten Grundsätze beruhen auf europäischen Werten, wobei besonderes Augenmerk auf Transparenz, Sicherheit, Datenschutz und die Notwendigkeit gelegt wird, immer eine menschliche Aufsicht über die automatisierten Prozesse zu wahren. Agnès Noguera, Vizepräsidentin von AVE und Mitglied der Geschäftsführung der Fundación Étnor, war dafür verantwortlich, die Jornada zu eröffnen, wobei sie die Bedeutung betonte, dass sich der Unternehmenssektor aktiv an den Debatten beteiligt, die die kollektive Zukunft formen. Noguera erinnerte daran, dass diese Initiative dem Vorbild früherer Kooperationen zu Nachhaltigkeit und Bildung folgt und nun die KI in den Mittelpunkt der Strategie rückt, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, ohne die Ethik aus den Augen zu verlieren. Ihrerseits hob Adela Cortina, akademische Direktorin der Fundación Étnor und Professorin an der Universitat de València, hervor, dass ethische Unternehmen grundlegend für die Stärkung der Demokratie und den gesellschaftlichen Nutzen seien, und forderte die Führungskräfte auf, Technologie als Instrument für das menschliche Gedeihen zu sehen. Die Jornada zog Experten wie Santiago Vallejo, Präsident von Isaval Global, und Jesús Conill, Professor für Moral- und Politische Philosophie, an sich, die gemeinsam mit technischen Fachleuten wie Sergio Velasco (Exponentia), Miguel Juan (S2 Grupo) und María Pocovi (Clearspeed) über die praktische Anwendung von KI diskutierten. Es wurde darüber gesprochen, wie man von technischer Experimentierung zu einer strategischen Einführung übergeht, die Risiken wie algorithmische Verzerrungen und die Entmenschlichung der Arbeit mildert. Der Abschluss der Veranstaltung bekräftigte das Engagement der valencianischen Unternehmer, eine digitale Transformation mit Werten zu führen, wobei dem Andenken an Emilio Tortosa und seinem Vermächtnis in der Förderung der Ethik in den Geschäften getreu erinnert wurde.
Ronaldo Nazário kehrt erneut in die Kontroverse zurück wegen eines mit KI erstellten Bildes: Das Unternehmensimperium, das 'El Fenómeno' aufbaut
Der legendäre brasilianische Fußballer Ronaldo Nazário, universeell als „El Fenómeno“ gefeiert, ist erneut ins Zentrum der Kontroversen in seinem Heimatland gerückt. Die Ursache für diesen neuen Wirbel ist die massenhafte Verbreitung eines Bildes und eines Videos, die mittels künstlicher Intelligenz erzeugt wurden und den ehemaligen Stürmer von Real Madrid und des FC Barcelona dabei zeigen, wie er angeblich politische Unterstützung für den amtierenden brasilianischen Präsidenten Luiz Inácio Lula da Silva und den Minister des Obersten Bundesgerichts, Alexandre de Moraes, zum Ausdruck bringt. Dieser Inhalt, der darauf ausgelegt ist, das politische Klima vor den Wahlen 2026 zu beeinflussen, wurde kategorisch dementiert und daran erinnert, dass Ronaldo nach den polarisierten Erfahrungen der vergangenen Jahre eine neutrale Haltung gewählt hat. Dieses Phänomen der Desinformation ist dem Superstar nicht neu. Kürzlich wurden sein Bild und seine Stimme digital cloniert, um eine Werbefatamaka zu betrügen, die ein Online-Spiel namens Plinco bewerben sollte. In diesem Video bittet eine synthetische Version von Ronaldo die Nutzer, die Anwendung herunterzuladen, mit dem Versprechen von leichten Gewinnen – ein Deepfake-Fall von solcher Raffinesse, dass er vom Meta-Supervisory Council analysiert wurde. Diese Angriffe unterstreichen die Verwundbarkeit der Prominenten gegenüber dem missbräuchlichen Einsatz von KI, der darauf abzielt, das Vertrauen der Öffentlichkeit in ikonische Persönlichkeiten zu politischen oder betrügerischen Zwecken auszunutzen. Der Artikel konzentriert sich jedoch nicht nur auf die Herausforderungen des digitalen Zeitalters, sondern bietet auch einen detaillierten Blick auf das robuste Unternehmensimperium, das Ronaldo mit derselben Präzision aufgebaut hat, wie er einst vor dem Tor agierte. Nach seinem Rücktritt, den er selbst emotional als seine „erste Tod“ beschrieb, hat sich Ronaldo als Elite-Manager neu erfunden. Seine Laufbahn als Eigentümer von Real Valladolid in Spanien und Cruzeiro in Brasilien markierte einen Meilenstein und zeigte, dass sein Fußballwissen sich in administrativen und finanziellen Erfolg übersetzen lässt. Der Verkauf seiner Anteile an diesen Vereinen in den Jahren 2024 und 2025 schloss einen Zyklus der Restrukturierung und des institutionellen Wachstums unter seiner Führung ab. Das Imperium von „El Fenómeno“ diversifiziert sich durch Holdings wie Tara Sports und Agenturen von Renommee wie Octagon Brasil, die das Image großer Sportler und globaler Marken managt. Darüber hinaus ist auch sein Vorstoß in den ultra-luxuriösen Immobiliensektor durch den Erwerb einer exklusiven Dachgeschosswohnung im Wert von 7,8 Millionen Dollar in Miami deutlich geworden, womit seine Präsenz in einer Stadt gefestigt wird, die sich zur neuen Fußballhauptstadt in den Vereinigten Staaten entwickelt hat. Durch R9 Gestão und Oddz Network überwacht Ronaldo ein Netzwerk, das von internationalen Fußballschulen bis hin zu Inhaltsproduktionsfirmen wie Beyond Films reicht. Mit 50 Jahren beweist Ronaldo Nazário, dass seine Geschäftssicht ebenso scharf ist wie sein Torinstinkt und er nach wie vor eine zentrale Figur in der Sport- und Unterhaltungsindustrie weltweit bleibt, trotz der Versuche, sein Image mit aufkommenden Technologien zu beschämen.
Öffentliche Subventionen in Spanien: Wie man Unternehmensprojekte zu Treibern des Wandels macht
Die staatlichen Zuschüsse im spanischen Territorium haben sich in den letzten Jahren als grundlegender und strategischer Weg etabliert, damit kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie selbstständige Unternehmer ihr Wachstum vorantreiben, ihre Wettbewerbsfähigkeit verbessern und ihre Langzeitviabilität sichern können. Diese finanzielle Unterstützung, die aus einer Mischung von Staat, autonomen Regionen und der Europäischen Union stammt, wirkt als starker Katalysator, um die notwendige Transformation des spanischen Wirtschaftsgefüges zu beschleunigen. Hauptziel ist es, den Unternehmen – unabhängig von ihrer Größe – zu ermöglichen, ihre internen Prozesse zu digitalisieren, in der Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen zu innovieren und entschieden auf Modelle zuzugehen, die auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Internationalisierung basieren. Der Zugang zu diesen öffentlichen Mitteln ist jedoch kein einfacher Prozess und erfordert eine äußerst strenge strategische und operative Planung. Unternehmen und Gründer müssen eine Bestandsaufnahme durchführen, um ihre realen geschäftlichen Bedürfnisse in technische Projekte zu übersetzen, die präzise zu den Zielen und Anforderungen jeder öffentlichen Ausschreibung passen. Diese Ausrichtung ist absolut entscheidend, da sie die Einhaltung der strengen Förderkriterien sicherstellt und eine präzise Dokumentenverwaltung erleichtert, womit die Erfolgschancen bei der Erlangung der Unterstützung erheblich maximiert werden. In diesem Sinne betonen Fachleute wie Marta Grañó, Professorin für Leadership and Innovation an der OBS Business School, dass eine gute Vorausahnung und eine angemessene Beratung wesentlich sind, um unnötigeLiquiditätsspannungen zu vermeiden und mögliche rechtliche Inkompatibilitäten zwischen verschiedenen Förderlinien zu umgehen. Die öffentlichen Hilfen für Unternehmen in Spanien gliedern sich im Wesentlichen in vier große strategische Achsen: Digitalisierung, Innovation, Internationalisierung und Energiewende. Im Bereich der Digitalisierung sind Initiativen wie der План der KMU-Digitalisierung 2021-2025, unterstützt durch die europäischen Next Generation EU-Fonds, von entscheidender Bedeutung, um die bestehende Technologiedifferenz zwischen Großkonzernen und kleinen Unternehmen zu verringern. In Bezug auf Innovation geht es darum, nicht nur Grundlagenforschung zu fördern, sondern auch die praktische Anwendung neuer Technologien in den Produktionsprozessen. Die Internationalisierung strebt an, dass spanische Unternehmen eine Präsenz auf Auslandsmärkten gewinnen und ihre Einnahmequellen diversifizieren. Schließlich unterstützt die Energiewende Projekte, die Dekarbonisierung und den Einsatz erneuerbarer Energien fördern und Unternehmen mit globalen Klimazielen abstimmen. Um diese Ressourcen zu kanalisieren, existieren verschiedene Referenzbehörden und -institutionen. Auf nationaler Ebene zeichnet sich die Empresa Nacional de Innovación (Enisa) durch ihre Finanzierungslinien für Gründerinnen und Gründer sowie technologieorientierte Unternehmen aus. Ebenso spielen die Handelskammern und das Instituto de Crédito Oficial (ICO) eine zentrale Rolle bei der Verteilung der Ressourcen und der finanziellen Beratung. Auf europäischer Ebene veröffentlicht die Europäische Kommission regelmäßig Ausschreibungen, die den Zugang zu Kapital in allen Phasen des Unternehmenslebenszyklus erleichtern. Kurz gesagt: Öffentliche Zuschüsse sind nicht nur eine Kapitalzufuhr, sondern ein Transformationsinstrument, das bei gutem Management Unternehmensprojekte in echte Motoren des Wandels für die spanische Wirtschaft verwandeln kann.
José Elías, Milliardär-Unternehmer: "Ich sehe oft sehr gute Gründer Dinge aufbauen, die sie danach nicht zu halten wissen. Sie scheitern, weil sie nicht einen Schritt beiseite gehen können."
José Elías, einer der einflussreichsten und bekanntesten Unternehmer Spaniens, hat kürzlich eine tiefe Reflexion über Erfolg und M failure im Geschäftswelt über sein Profil auf dem sozialen Netzwerk X (ehemals Twitter) geteilt. Elías, dessen Werdegang von der Schaffung eines weiten Imperiums geprägt ist, das so verschiedene Sektoren wie erneuerbare Energien, Telekommunikation und Lebensmittel umfasst — Eigentümer von Unternehmen wie Audax Renovables oder der Tiefkühlkette La Sirena —, hat seine Gemeinschaft überrascht, indem er offen seine eigenen Grenzen als Manager eingestanden hat. In seiner Botschaft erklärt der Milliardär mit brutaler Ehrlichkeit: „Ich kann kein Unternehmen leiten. Und mir dessen bewusst zu werden, war eine der besten Sachen, die mir passiert sind.“ Diese Beichte hebt eine der wertvollsten Lehren hervor, die er im Laufe seiner langen Karriere gelernt hat: die kritische Bedeutung, sich selbst zu kennen und die Demut zu haben, zu erkennen, in welchen Bereichen man glänzt und in welchen man schwächelt. Elías erklärt, dass er eine angeborene und stark entwickelte Fähigkeit besitzt, latente Bedürfnisse auf dem Markt zu erkennen und Strukturen von Grund auf zu schaffen, um sie zu befriedigen. Er erkennt jedoch offen an, dass seine Begeisterung, Geduld und operative Wirksamkeit drastisch abnehmen, sobald das Projekt einmal läuft und eine tägliche, gründliche und langfristige Steuerung erfordert. Der Unternehmer erläutert, dass er, wenn er ausschließlich von seiner eigenen Führungsfähigkeit abhängig gewesen wäre, in einen ermüdenden und ineffektiven Kreislauf von Gründung und anschließender Demontage von Unternehmen geraten wäre. Um dieses Schicksal zu vermeiden, entschied er sich für eine Lösung, die er selbst als „viel intelligenter“ bezeichnet als zu versuchen, seine eigene Natur zu ändern: Sich mit einem Vertrauens- team von Fachleuten zu umgeben, das genau in den administrativen und operativen Aufgaben glänzt, in denen er schlecht ist. In seiner Reflexion nennt er mit Dankbarkeit Schlüsselmitarbeiter seines Teams, wie Anabel, Rosa, Xavi und Óscar, denen er den wahren Verdienst zuschreibt, seine Visionen und anfänglichen Ideen in solide, rentable und langlebige Unternehmen zu verwandeln, die noch Jahre nach ihrer Gründung erfolgreich weiterbestehen. Elías’ Reflexion geht über das Persönliche hinaus und wird zu einer Warnung für die neue Generation von Unternehmern. Seinen direkten Beobachtungen des Unternehmensökosystems zufolge scheitern viele Gründer mit außergewöhnlichem Talent für Innovation und Gründung kläglich, weil sie nicht in der Lage sind, „einen Schritt beiseite zu gehen“ zum richtigen Zeitpunkt. Diese Unfähigkeit zu delegieren oder zu verstehen, dass das psychologische und berufliche Profil, das nötig ist, um eine Firma zu gründen, keinesfalls das Gleiche ist wie das, was nötig ist, um sie in ihrer Reife- und Konsolidierungsphase zu führen, ist seiner Ansicht nach eine der häufigsten Ursachen für das Verschwinden von Projekten, die mit brillanten Ideen entstanden. Mit diesem Beitrag will José Elías die romantisierte Figur des „Alleskönners“ Unternehmers entzaubern und betonen, dass wahrer nachhaltiger Erfolg in der Bildung komplementärer menschlicher Teams liegt, in denen Spezialisierungen respektiert werden. Seine persönliche Geschichte, geprägt davon, fast 200 Unternehmen aufgebaut und zwei bankrotten Perioden in der Vergangenheit mit Resilienz überwunden zu haben, dient als kraftvolles Zeugnis dafür, dass Selbstkritik und strategische Delegation so fundamentale Werkzeuge für das Überleben eines Unternehmens sind wie die eigene Geschäftsvision oder das finanzielle Kapital. In einem Unternehmensumfeld, in dem oft der Ego des Gründers belohnt wird, plädiert Elías für emotionale Intelligenz und den Mut, die operative Kontrolle abzugeben, um sicherzustellen, dass das Erbe und die Struktur der Projekte im Laufe der Zeit Bestand haben.
Institutionelle Reise durch Chile, Argentinien und Uruguay stärkt die Verbindungen im Bereich Spanisch und erschließt Geschäftsmöglichkeiten.
Die Delegation der Regierung von La Rioja, angeführt von ihrem Präsidenten Gonzalo Capellán, hat mit einer außerordentlich positiven Bilanz ihre institutionelle Reise durch den Cono Sur abgeschlossen, die vom 25. bis 31. Oktober 2026 strategische Zwischenstopps in Santiago de Chile, Buenos Aires und Montevideo umfasste. Ziel dieser Mission war es, vorrangig die kulturellen und institutionellen Bindungen durch die spanische Sprache zu stärken, neue Märkte für riojanische Unternehmen zu eröffnen und die Verbindungen zu den Emigrationsgemeinschaften und ihren Nachkommen in diesen drei südamerikanischen Ländern zu vertiefen. Im Bereich Kultur und Sprache hat die Delegation die zentrale Rolle La Riogas als Wiege des Spanischen betont und das Erbe der Klöster San Millán de la Cogolla hervorgehoben. Während der Reise fanden hochrangige Treffen mit der Chileanischen Akademie der Sprache und der Argentinischen Akademie der Letras statt, außerdem wurden Vorträge an renommierten wissenschaftlichen Einrichtungen wie der Universidad Católica de Chile, der Universidad de Buenos Aires (UBA) und der Universidad de la República in Uruguay gehalten. Diese Aktivitäten ermöglichten eine Projektion des Werts des Spanischen, eines gemeinsamen Erbes von mehr als 630 Millionen Menschen, und förderten die Ausstellung „AutorIA. La Rioja, tierra del español“, die die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf die Zukunft unserer gemeinsamen Sprache analysiert. Aus wirtschaftlich-unternehmerischer Perspektive suchte die Reise, die Exportziele Riojas zu diversifizieren, da diese derzeit zu 80% vom europäischen Markt abhängig sind. Begleitet von dem Generaldirektor der Empresa, Amadeo Lázaro, und dem Direktor für Investitionsentwicklung Riojas, Víctor de Pablo, stellte Präsident Capellán die Stärken der Region in Schlüsselsektoren wie der Agrar- und Ernährungswirtschaft, der Schuhindustrie und der Technologie heraus. In Chile fanden Treffen mit der Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) und der Cámara de Comercio de España statt, während in Argentinien und Uruguay Chancen in Innovation und Weinanbau erkundet wurden, wobei der Besuch des uruguayischen Instituto Nacional de Vitivinicultura (INAVI) hervorgehoben wurde, um Kenntnisse zu Regulierung und Förderung des Sektors auszutauschen. Innovation war eine weitere zentrale Säule der Agenda, mit Besuchen beim Innovationszentrum der Universidad Católica de Chile und dem Hub „startuplab“ sowie beim Innovationspark in Buenos Aires. Diese Treffen ermöglichten den Kontakt zu Forschern und Unternehmern im Bereich Deep Tech und legten die Grundlagen für künftige Kooperationen im Rahmen des Projekts TECHRIOJA. Schließlich hatte die Mission einen sehr emotionalen menschlichen Anteil, indem sie die riojanischen Zentren im Ausland besuchte. Der Präsident nahm am Festtag von San Mateo in Santiago de Chile teil und traf sich mit der Gemeinschaft in Buenos Aires. Die Reise wurde jedoch von der nationalen Trauer nach der Eisenbahn-Tragödie von Urda überschattet, wodurch die Delegation den Opfern, einschließlich einer verstorbenen riojanischen Bürgerin, mit einer Schweigeminute in der Botschaft Spaniens in Buenos Aires gedenkte. Kurz gesagt hat die Mission dazu beigetragen, die internationale Präsenz La Riogas zu stärken, Türen für zukünftige Investitionen zu öffnen und seine kulturelle Identität in Iberoamerika zu festigen.