RICARDO PEDRO ARIAS DUVAL

4 empresa(s), 4 cargo(s)

Resumen ejecutivo

RICARDO PEDRO ARIAS DUVAL ha ocupado 4 cargo(s) en 4 empresas(s).

Actualmente tiene 2 cargos activo(s) y 0 inactivo(s).

Su nombramiento más reciente es del 03/03/2004, en NASLAID SA, donde RICARDO PEDRO ARIAS DUVAL ejerce el cargo de Administrador solidario.

NASLAID SA es una empresa inscrita en el Registro Mercantil de Cantabria.

Informes disponibles

  • Informe de directivo
  • Informe de empresa COMPLETO
    FRESENIUS MEDICAL CARE ESPAÑA SA
    • Datos identificativos
    • Actividad
    • Información Mercantil (BORME)
    • Directivos (Cargos vigentes y no vigentes)
    • Dominios
    • Incidencias judiciales de concursos
    • Cuentas Anuales y Estados Contables
    • Análisis económico y financiero
    • Cuentas Anuales - Formato Registro Mercantil
    • Opinión de crédito y análisis de riesgo
    • Incidencias de pago (ASNEF Empresas)

Estadísticas de RICARDO PEDRO ARIAS DUVAL

Empresas relacionadas actualmente:
2
Empresas relacionadas históricamente:
4
Cargos activos:
2
Cargos inactivos:
0
Nombramientos:
3
Ceses:
0
Actividad CNAE de empresas donde ocupa el cargo:
2120 - Fabricación de especialidades farmacéuticas
Registros Mercantiles donde están inscritas las empresas:
Registro Mercantil de Madrid, Registro Mercantil de Barcelona
Empresas en las que ejerce más de un cargo:
0

Empresas donde ocupa / ocupó el cargo

Últimos movimientos:

    Nombre Cargo Nombramiento Cese

      Últimos actos Borme de las empresas relacionadas con RICARDO PEDRO ARIAS DUVAL

      Información adicional

      Infoempresa.com te ofrece toda la información sobre la trayectoria profesional de RICARDO PEDRO ARIAS DUVAL, sus cargos registrales actuales e históricos así como la información de empresas en las que ocupa / ocupó dichos cargos. Para más información sobre RICARDO PEDRO ARIAS DUVAL descarga nuestro informe gratuito.

      Toda la información que ofrece Infoempresa.com sobre RICARDO PEDRO ARIAS DUVAL procede de fuentes oficiales y está actualizada diariamente.

      • Resumen de cargos actuales e históricos
      • Datos identificativos de las empresas en las que ocupa / ocupó el cargo