ALMARCHA MARTINEZ JUAN MARCIAL
Führungskraft

  • 5 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

GRUPO INNOVACION SECTORES AVANZADOS SA Consejero

Seine letzte Ernennung ist 16 de September de 2016 in GRUPO INNOVACION SECTORES AVANZADOS SA, wo er die Position Consejero besetzt.

Er trat aus seiner Position als Consejero dieses Unternehmens in September de 2016 aus.

Am Tag 17 de März de 2006 wurde seine Ernennung als Apoderado mancomunado dieses Unternehmens in BORME veröffentlicht.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Alicante und ist in der Branche la concepción, diseño modularización y fabricación de materias plásticas para sectores de innovaciones avanzadas, así como la prestación de serviciostécnicos de diseño industrial y desarrollo de programas mecanizados para la fabricación... tätig.

  • Tätigkeit
    Freiberufliche, wissenschaftliche und technische dienstleistungen
  • Adresse
    Befindet sich in ALICANTE
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

TALLERES ALMARCHA SL Administrador solidario

Am 31 de August de 1998 wurde er als Administrador solidario dieses Unternehmens ernannt.


Er trat aus seiner Position als Administrador solidario dieses Unternehmens in August de 1998 aus.


Dieses Unternehmen aus Alicante ist in der Branche herstellung von sonstigen metallwaren a. n. g.... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

MOLDYCAM SL Administrador solidario

Almarcha Martinez Juan Marcial wurde aus verschiedenen Positionen entlassen, mit denen er an MOLDYCAM SL teilgenommen hat: Administrador solidario, Liquidador solidario.


Dieses Unternehmen war in der Branche diseño industrial y programas mecanizados taller de moldes y matrices, e inyección de termoplásticos... in Alicante tätig.

  • Tätigkeit
    Freiberufliche, wissenschaftliche und technische dienstleistungen

Weitere Auskünfte über ALMARCHA MARTINEZ JUAN MARCIAL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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