ANSON PEIRONCELY RAFAEL
Führungskraft

  • 45 Positionen in 32 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

CANTERAS ORTIZ SA Secretario no consejero

Die letzte Änderung in BORME bezüglich seiner Position ist von August de 2017, wo er als Secretario no consejero von CANTERAS ORTIZ SA ernannt wurde.

Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche gewinnung von kies, sand, ton und kaolin... tätig.

  • Tätigkeit
    Bergbau und gewinnung von steinen und erden
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

ANSON PEIRONCELY RAFAEL

ORCA EQUITY SICAV SA Secretario no consejero

Seine Ernennung zum Secretario no consejero, Secretario no consejero wurde am Tag 25 de November de 2015 in BORME veröffentlicht.


Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche spezialkreditinstitute... tätig.

  • Tätigkeit
    Finanz- und versicherungsdienstleistungen

BUFETE MAS Y CALVET SLP Secretario no consejero

Am Tag 25 de März de 2019, wurde Anson Peironcely Rafael im Handelsregister als Secretario no consejero ernannt und veröffentlicht.


Seine Entlassung in der Position als Consejero wurde am Tag 25 de März de 2019 in BORME veröffentlicht.


Seine Entlassung in der Position als Secretario wurde am Tag 25 de März de 2019 im Handelsregister registriert.


Am 19 de März de 2008 wurde er als Apoderado mancomunado solidario dieses Unternehmens ernannt.


Er hat seine Stelle als Apoderado mancomunado in diesem Unternehmen im März de 2008 aufgegeben.


Mit Sitz in Madrid ist es in der Branche la actividad profesional de la abogacia... tätig.

  • Tätigkeit
    Freiberufliche, wissenschaftliche und technische dienstleistungen

SEÑALIZACION, VIALES E IMAGEN SOCIE-DAD ANONIMA Secretario no consejero

Am Tag 28 de März de 2005, wurde Anson Peironcely Rafael in BORME als Secretario no consejero ernannt und veröffentlicht.


Weitere Auskünfte über ANSON PEIRONCELY RAFAEL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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