BLACKER HARRISON FRANKLIN
Führungskraft

  • 6 Positionen in 2 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

EXOLUM CORPORATION SA Consejero

Die letzte Änderung im Handelsregister bezüglich seiner Positionen ist von Juli de 2005, wo er aus Consejero als EXOLUM CORPORATION SA entlassen wurde.

Er trat am Tag 9 de Juli de 2004 in dieses Unternehmen ein, wo er die Position Miembro del comité NyR besetzt.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche - el establecimiento, gestión, explotación, mantenimiento e investigación y desarrollo de sistemasenergéticos y cualesquiera fuentes de energía diferentes de los hidrocarburos líquidos (incluidas las materias primas precisas para suproducció, así como la realización de toda clase de actividades./- la realización de servicios logísticos de almacenamiento, transporte y distribución de toda clase de hidrocarburos, biocombustibles y productos químicos, sus productos derivados y residuos, así como el asesoramiento y asistencia técnica en la prestación de dichos servicios - la explotación de los... tätig.

  • Tätigkeit
    Verkehr und lagerei
  • mitarbeiter
    1042 Mitarbeiter
  • umsatz
    530.59 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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OMAN OIL HOLDINGS SPAIN SL Apoderado

In OMAN OIL HOLDINGS SPAIN SL besetzte er die Position Apoderado, Consejero, Secretario, Apoderado solidario bis zum Tag 6 de Juli de 2010.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche la gestion de la participacion en el capital social de otras compañias, a traves de la compra, venta, gestion y administracion de acciones, participaciones y partes e intereses en cualquier tipo de sociedades, tanto españolas como extranjeras, actuando como sociedad de tenencia de valores, quedan... tätig.

  • Tätigkeit
    Finanz- und versicherungsdienstleistungen

Weitere Auskünfte über BLACKER HARRISON FRANKLIN ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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