CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD DE CORDOBA CAJAS
Führungskraft

  • 12 Positionen in 7 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

KOIPE SA Consejero

Am Tag 22 de Oktober de 2002 wurde seine letzte Ernennung als Consejero in dem Unternehmen KOIPE SA im Handelsregister eingetragen.

Dieses Unternehmen ist in der Branche herstellung anderer öle und fette... in Guipúzcoa tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe
  • Adresse
    Befindet sich in GUIPÚZCOA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD DE CORDOBA CAJAS

VITALIA AZAHAR SL Consejero

In er BORME wurde seine Entlassung als Consejero, Secretario am Tag 7 de Juni de 2011 veröffentlicht.


Dieses Unternehmen aus Zaragoza ist in der Branche cuidado, promoción, asistencia, rehabilitación, inserción social y tratamiento de todo tipo de personas de tercera edad o cualquier otra con alguna carencia, enfermedad o minusvalía psíquica, física y/o económica; regentando, explotando o gestionando a tal efecto centros o inmuebles propios o ajenos... tätig.

  • Tätigkeit
    Gesundheits- und sozialwesen

VITALIA ECIJA SL Consejero

Im Handelsregister wurde seine Entlassung als Consejero, Secretario am Tag 7 de Juni de 2011 registriert.


Dieses Unternehmen aus Zaragoza ist in der Branche cuidado, promoción, asistencia, rehabilitación, insercción y tratamiento de personas de tercera de edad o con cualquier carencia, enfermedad o minusvalia; regentando a tal efecto centros... tätig.

  • Tätigkeit
    Bildungswesen

VITALIA ASSDE SL Consejero

Bis zum Tag 7 de Juni de 2011 war er in verschiedenen Positionen in diesem Unternehmen tätig: Consejero, Secretario.


Mit Sitz in Zaragoza ist es in der Branche sozialversicherung... tätig.

  • Tätigkeit
    öffentliche verwaltung, verteidigung; sozialversicherung

Weitere Auskünfte über CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD DE CORDOBA CAJAS ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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