CAÑIBANO MARTIN DANIEL
Führungskraft

  • 9 Positionen in 8 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

CANTERA BASE 1939 CANARIAS SAD Consejero

Seine letzte Ernennung in BORME ist von 11 de Februar de 2022, in Consejero, wo er die Position CANTERA BASE 1939 CANARIAS SAD besetzt.

Er beteiligte sich als Consejero an diesem Unternehmen, stellte jedoch seine Tätigkeit am Februar de 2022 ein.

Am Februar de 2018 stellte er seine Beteiligung als Consejero in diesem Unternehmen ein.

Diese Unternehmen aus in Santa Cruz De Tenerife ist in der Branche articulo objeto social constituye el objeto social de la sociedad, la participación en competiciones deportivas de carácter profesional en la modalidad de baloncesto así como la promoción y el desarrollo de actividades deportivas y otras actividades relacionadas o derivadas de dicha práctica... tätig.

  • Tätigkeit
    Kunst, unterhaltung und erholung
  • Adresse
    Befindet sich in SANTA CRUZ DE TENERIFE
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

CAÑIBANO MARTIN DANIEL

PARQUE MARITIMO SANTA CRUZ SA Apoderado


Diese Unternehmen aus in Santa Cruz De Tenerife ist in der Branche erbringung von dienstleistungen der unterhaltung und der erholung a. n. g.... tätig.

  • Tätigkeit
    Kunst, unterhaltung und erholung

IBEROSTAR MANAGEMENT SA Apoderado

Er nimmt seit Mai de 2009 in der Position als Apoderado an diesem Unternehmen teil.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Illes Balears und ist in der Branche hotels, gasthöfe und pensionen... tätig.

  • Tätigkeit
    Hotelerie und gastronomie

COSTA LOS LIMONES SA Apoderado

Er trat am Tag 29 de April de 2005 in dieses Unternehmen ein, wo er die Position Apoderado besetzt.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Las Palmas und ist in der Branche hotels, gasthöfe und pensionen... tätig.

  • Tätigkeit
    Hotelerie und gastronomie

Weitere Auskünfte über CAÑIBANO MARTIN DANIEL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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