CARLOS ABADIA SUANZES-CARPEGNA
Führungskraft

  • 5 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

MOHO ARQUITECTOS SLP Administrador solidario

Die letzte Änderung in BORME datiert vom August de 2021, als Administrador solidario teilzunehmen.

Am Tag 3 de August de 2021, wurde Carlos Abadia Suanzes-carpegna in BORME als Socio profesional ernannt und veröffentlicht.

Er hat seine Tätigkeit als Administrador mancomunado in diesem Unternehmen am Tag 3 de August de 2021 beendet.

Diese Unternehmen aus in Murcia ist in der Branche las actividades propias de la profesion de arquitecto... tätig.

  • Tätigkeit
    Freiberufliche, wissenschaftliche und technische dienstleistungen
  • Adresse
    Befindet sich in MURCIA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

CARTONLIFE SL Consejero

Derzeit besetzt er die Position als Consejero im Unternehmen CARTONLIFE SL.


Mit Sitz in Murcia ist es in der Branche diseño, producción, distribución y venta al por mayor y menor, tanto nacional como internacional, de muebles, mobiliario, juguetes, artículos de decoración y ornamentación de cartón, madera, madera artificial, resinas y otrosproductos forestales y sus derivados... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen

MOHO ARQUITECTOS SL Administrador mancomunado

Am Tag 26 de September de 2013, wurde Carlos Abadia Suanzes-carpegna in BORME als Administrador mancomunado ernannt und veröffentlicht.


Dieses Unternehmen ist in der Branche servicios de arquitectura: redacción y dirección de proyectos de edificacion de urbanismo informes periciales arquitecturas efímeras: diseño y comercialización de stands, mobiliario para eventos y decoración actividades formativas y de divulgación... in Murcia tätig.

  • Tätigkeit
    Freiberufliche, wissenschaftliche und technische dienstleistungen

Weitere Auskünfte über CARLOS ABADIA SUANZES-CARPEGNA ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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