CARLOS ALBERTO PEREIRA
Führungskraft

  • 5 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

OPTEX NORMAND SL Apoderado solidario

Die letzte Position, in der diese Führungskraft ernannt wurde, ist in dem Unternehmen OPTEX NORMAND SL. Er wurde als Apoderado solidario am Tag 24 de November de 2015 ernannt.

Dieses Unternehmen ist in der Branche la fabricación y comercialización de material de recepción y transmisiónde ondas y de todos los equipamientos relacionados con dicho material... in Barcelona tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen
  • Adresse
    Befindet sich in BARCELONA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

LINEAS OMENEX METRONIC SL Administrador solidario

Er beteiligte sich als Administrador solidario an diesem Unternehmen, stellte jedoch seine Tätigkeit am Dezember de 2013 ein.


Am September de 2008 stellte er seine Beteiligung als Administrador solidario in diesem Unternehmen ein.


Am Tag 25 de Mai de 2000 wurde seine Ernennung als Apoderado dieses Unternehmens veröffentlicht.


Am Tag 7 de Juli de 1998 wurde seine Ernennung als Apoderado dieses Unternehmens in BORME veröffentlicht.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Barcelona und ist in der Branche großhandel mit elektronischen bauteilen und telekommunikationsgeräten... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen

AVIDSEN IBERICA SA Administrador único

Carlos Alberto Pereira wurde aus verschiedenen Positionen entlassen, mit denen er an AVIDSEN IBERICA SA teilgenommen hat: Administrador único, Administrador único, Administrador.


Dieses Unternehmen aus Barcelona ist in der Branche großhandel mit elektronischen bauteilen und telekommunikationsgeräten... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen

Weitere Auskünfte über CARLOS ALBERTO PEREIRA ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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