CARRERA PEREZ SERAFIN
Führungskraft

  • 12 Positionen in 5 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

CARRERA Y PEREZ SL Consejero

Seine letzte Ernennung im Handelsregister ist von 20 de März de 2002 als Consejero dieses Unternehmens.

Am März de 2002 stellte er seine Beteiligung als Consejero in diesem Unternehmen ein.

Er trat aus seiner Position als Presidente dieses Unternehmens in März de 2002 aus.

Dieses Unternehmen ist in der Branche hotels, gasthöfe und pensionen... in Asturias tätig.

  • Tätigkeit
    Hotelerie und gastronomie
  • mitarbeiter
    20 Mitarbeiter
  • umsatz
    1.28 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in ASTURIAS
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

CARRERA PEREZ SERAFIN

LA CABAÑA DEL MAR SL Administrador mancomunado

Er trat am Tag 16 de Januar de 2001 in dieses Unternehmen ein, wo er die Position Administrador mancomunado besetzt.


Am Januar de 2001 stellte er seine Beteiligung als Consejero in diesem Unternehmen ein.


Er trat aus seiner Position als Consejero delegado mancomunado dieses Unternehmens in Januar de 2001 aus.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Asturias und ist in der Branche restaurants, gaststätten, imbissstuben, cafés, eissalons u. ä.... tätig.

  • Tätigkeit
    Hotelerie und gastronomie

PROMOTORA ASTURAMERICANA SL Consejero

Er beteiligte sich als Consejero an diesem Unternehmen, stellte jedoch seine Tätigkeit am Januar de 2003 ein.


Mit Sitz in Madrid ist es in der Branche erschließung von grundstücken; bauträger... tätig.

  • Tätigkeit
    Baugewerbe/bau

PLAYA DE BARRO SL Consejero

In PLAYA DE BARRO SL besetzte er die Position Consejero, Consejero delegado mancomunado, Secretario bis zum Tag 3 de Januar de 2003.


Tenía su domicilio social en Asturias, y trabajaba en el sector de hotels, gasthöfe und pensionen....

  • Tätigkeit
    Hotelerie und gastronomie

Weitere Auskünfte über CARRERA PEREZ SERAFIN ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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