DIAZ REGAÑON CRESPO EMILIO
Führungskraft

  • 4 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

COPI SA Consejero

Die letzte Veröffentlichung in BORME bezüglich Diaz Regañon Crespo Emilio war die Entlassung in dem Unternehmen als Consejero.

Diaz Regañon Crespo Emilio hat die Teilnahme als Consejero im Juni de 2008 beendet.

Seine Ernennung als Apoderado dieses Unternehmens wurde im Handelsregister am Tag 11 de März de 2004 registriert.

Diese Unternehmen aus in Toledo ist in der Branche großhandel mit holz, baustoffen, anstrichmitteln und sanitärkeramik... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen
  • mitarbeiter
    9 Mitarbeiter
  • umsatz
    1.27 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in TOLEDO
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

SEGURA E HIJOS SA Apoderado

Er trat aus seiner Position als Apoderado dieses Unternehmens in August de 2008 aus.


Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche 1. la venta, la compra y alquilerde materiales y máquinas para la construcción y ferretería de construcción y carpintería. todo ello tanto al por mayor como al pormenor. 2. la venta, la compra y alquiler de mobiliario de cocina, baño, electrodomésticos y otros elementos constructivos ydecorativos.... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen

INMOBILIARIA LA VEGUILLA 5 SL Consejero

Er hatte mehrere Positionen in diesem Unternehmen inne, wurde jedoch in Juli de 2013 in den folgenden Positionen entlassen: Consejero, Consejero.


Dieses Unternehmen aus Toledo ist in der Branche adquisición de fincas rústicas y urbanas y su explotación directo y ventaplaneamiento urbanístico y la ejecución de urbanizaciones y construccionescompra y edificación de toda clase de inmuebles enajenación de lo urbanizado construccióncontratación de obras... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

Weitere Auskünfte über DIAZ REGAÑON CRESPO EMILIO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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