DIAZ RIOPA FERNANDO
Führungskraft

  • 6 Positionen in 4 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

COBRE SAN RAFAEL SL Apoderado

Die letzte Änderung im Handelsregister bezüglich seiner Position ist von Februar de 2018, als er zu Apoderado von COBRE SAN RAFAEL SL ernannt wurde.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in A Coruña und ist in der Branche las actividades relacionadas con la promoción, exploración, investigación, tratamiento, fundición, refinería, transporté y explotación de mineral y sus posibles transformados proyecto y construción de obras y servicios derechos mineros consevación y mejora del medio ambiente... tätig.

  • Adresse
    Befindet sich in A CORUÑA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

DIAZ RIOPA FERNANDO

PICHERIA TRIGONA SL Administrador solidario

Seine Ernennung als Administrador solidario dieses Unternehmens wurde im Handelsregister am Tag 5 de Juli de 2006 registriert.


Dieses Unternehmen aus Asturias ist in der Branche negocios de hosteleria y restauracion en todas sus variantes: restaurante, pizzeria, parrilla, meson, cafeteria, asi como la compra y venta de los productos necesarios para tal fin... tätig.

  • Tätigkeit
    Hotelerie und gastronomie

RIO NARCEA LOGISTICA SL Apoderado mancomunado

In diesem Unternehmen hatte Diaz Riopa Fernando mehrere Positionen, bis 24 de Dezember de 2010, inne: Apoderado mancomunado, Apoderado solidario.


RIO NARCEA RECURSOS SA Apoderado mancomunado

Diaz Riopa Fernando wurde aus verschiedenen Positionen entlassen, mit denen er an RIO NARCEA RECURSOS SA teilgenommen hat: Apoderado mancomunado, Apoderado.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Badajoz und ist in der Branche la exploracion, investigacion, explotacion y tratamiento industrial de toda clase de minerales y otros... tätig.

  • Tätigkeit
    Bergbau und gewinnung von steinen und erden

Weitere Auskünfte über DIAZ RIOPA FERNANDO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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