ELENA TEIXI-DOR PARES
Führungskraft

  • 7 Positionen in 7 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

TEIXPAR GRUP EMPORDA SA Apoderado solidario

Die letzte Position, in der diese Führungskraft ernannt wurde, ist in dem Unternehmen TEIXPAR GRUP EMPORDA SA. Er wurde als Apoderado solidario am Tag 3 de Dezember de 2008 ernannt.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Girona und ist in der Branche gestión y dirección de actividades empresariales de sociedades participadas cuo derecho de voto es superior al 50ñ además de controlar la participación de sociedades con derecho a voto superior al 5ñ... tätig.

  • Tätigkeit
    Freiberufliche, wissenschaftliche und technische dienstleistungen
  • Adresse
    Befindet sich in GIRONA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

ELENA TEIXI-DOR PARES

EDIFICACIONES EN RENTA SA Apoderado solidario

In Dezember de 2008 wurde er als Apoderado solidario dieses Unternehmens ernannt.


Dieses Unternehmen aus Girona ist in der Branche vermietung, verpachtung von eigenen oder geleasten grundstücken, gebäuden und wohnungen... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

ASSESSORIA TEIXIDOR SA Apoderado solidario

Am Tag 2 de Dezember de 2008, wurde Elena Teixi-dor Pares in verschiedenen Positionen in BORME ernannt und registriert: Apoderado solidario, Apoderado solidario


Dieses Unternehmen ist in der Branche wirtschaftsprüfung und steuerberatung; buchführung... in Girona tätig.

  • Tätigkeit
    Freiberufliche, wissenschaftliche und technische dienstleistungen

CENTRE COMPTABLE DE L'EMPORDA SL Apoderado solidario

Seine Ernennung als Apoderado solidario dieses Unternehmens wurde am Tag 20 de April de 2005 veröffentlicht.


Dieses Unternehmen aus Girona ist in der Branche handelsvermittlung... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen

Weitere Auskünfte über ELENA TEIXI-DOR PARES ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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