ESCODA MONTAL ANTONIO
Führungskraft

  • 8 Positionen in 5 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

MUCUSO SL Apoderado

Seine letzte Änderung in diesem Unternehmen war in April de 2005, wo er begann, als Apoderado teilzunehmen.

Mit Sitz in Las Palmas ist es in der Branche la fabricación, compra, venta, distribución, importación y exportación, ennombre propio y de terceros, de toda clase de artículos de decoración, mobilirio, objetos de regalo, menaje, cocina y maquinaria para hoteles, restaurantes, bares, etc... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen
  • Adresse
    Befindet sich in LAS PALMAS
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

ESCODA MONTAL ANTONIO

RENTINVEST SA Administrador

Seine Entlassung in der Position als Administrador wurde am Tag 5 de Juli de 1999 in BORME veröffentlicht.


In Juni de 1998 wurde er als Administrador solidario dieses Unternehmens ernannt.


Der 10 de Juni de 1998, Escoda Montal Antonio wurde aus dem Unternehmen RENTINVEST SA entlassen, wo er als Administrador solidario teilnahm.


Dieses Unternehmen aus Barcelona ist in der Branche la administracion, alquiler, parcelacion y urbanizacion de solares, terrenos y fincas de cualquier naturaleza, pudiendo proceder a la edificacion de los mismointermediacion en el asesoramiento profesional a empresas, etc... tätig.

  • Tätigkeit
    Baugewerbe/bau

ART HOUSE SA Administrador

Seine Entlassung in der Position als Administrador wurde am Tag 7 de Januar de 2011 in BORME veröffentlicht.


Dieses Unternehmen aus Barcelona ist in der Branche großhandel mit mölbeln, teppichen, lampen und leuchten... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen

COMERCIAL CELTIBERA SL Consejero

In COMERCIAL CELTIBERA SL besetzte er die Position Consejero, Secretario bis zum Tag 16 de April de 2002.


Weitere Auskünfte über ESCODA MONTAL ANTONIO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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