FERNANDEZ OTEIZA MANUEL
Führungskraft

  • 3 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

LA PROTECTORA SA Consejero

Die letzte Änderung in BORME datiert vom Oktober de 2016, als Consejero teilzunehmen.

Seine Ernennung als Consejero dieses Unternehmens wurde am Tag 22 de August de 2007 veröffentlicht.

Er hat seine Stelle als Consejero in diesem Unternehmen im Mai de 2002 aufgegeben.

Dieses Unternehmen ist in der Branche schlachten (ohne schlachten von geflüge... in Navarra tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe
  • mitarbeiter
    Más de 50 empleados
  • umsatz
    12.42 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in NAVARRA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

CARNICERIA MANOLO FERNANDEZ SL Administrador solidario

In April de 2001 wurde er als Administrador solidario dieses Unternehmens ernannt.


Diese Unternehmen aus in Navarra ist in der Branche la sociedad tiene por objeto el comercio al por mayor y por menor de toda clase de géneros y artículos de carnicería y charcutería las actividades enumeradas podrán también ser desarrolladas por la sociedad, total o parcialmente, de modo indirecto, mediante la participación en otras sociedades conobjeto análogo la sociedad no desarrollará ninguna actividad para la que l... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen

LA PROVEEDORA SL Consejero

Der 18 de September de 2015, Fernandez Oteiza Manuel wurde aus dem Unternehmen LA PROVEEDORA SL entlassen, wo er als Consejero teilnahm.


Mit Sitz in Navarra ist es in der Branche el sacrificio de toda clase de ganados, faenado, despiezado, elaboración, conservación, preparación de carnes y comercialización en fresco, refrigerado y congelado de las mismas, así como la elaboración y comercialización de productos alimentarios y otros... tätig.

Weitere Auskünfte über FERNANDEZ OTEIZA MANUEL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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