FORES FABREGAT JAIME
Führungskraft

  • 9 Positionen in 6 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

TIPOS E INVERSION SL Liquidador

In Mai de 2015 wurde seine letzte Ernennung in BORME als Liquidador im Unternehmen TIPOS E INVERSION SL veröffentlicht.

Der 7 de Mai de 2015, Fores Fabregat Jaime wurde aus dem Unternehmen TIPOS E INVERSION SL entlassen, wo er als Administrador único teilnahm.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Castellón und ist in der Branche el comercio al por menor, distribución y confección de prendas de vestir, calzado y complementos... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen
  • Adresse
    Befindet sich in CASTELLÓN
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

FORES FABREGAT JAIME

GASTOYRAL SL Consejero

In er BORME wurde seine Entlassung als Consejero, Consejero delegado mancomunado, Secretario am Tag 5 de Februar de 2015 veröffentlicht.


Dieses Unternehmen ist in der Branche explotación de fincas urbanas... in Castellón/castelló tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

BARESMA CASTELLON SL Administrador único

Seine Entlassung in der Position als Administrador único wurde am Tag 22 de März de 2001 im Handelsregister registriert.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Castellón und ist in der Branche la explotacion de maquinas recreativas y de azar, en establecimientos propios o ajenos, y en su caso, el mantenimiento y reparacion de lasmismas... tätig.

  • Tätigkeit
    Kunst, unterhaltung und erholung

CASLO 2000 SL Administrador único

Der 22 de März de 2001, Fores Fabregat Jaime wurde aus dem Unternehmen CASLO 2000 SL entlassen, wo er als Administrador único teilnahm.


Dieses Unternehmen aus Castellón/castelló ist in der Branche la explotación de bienes inmuebles... tätig.

  • Tätigkeit
    Hotelerie und gastronomie

Weitere Auskünfte über FORES FABREGAT JAIME ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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