GARCIA INES MARTINEZ MARIA BELEN
Führungskraft

  • 12 Positionen in 4 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

LICAT SL Vocal consejero

Seine letzte Änderung in diesem Unternehmen war in Februar de 2001, wo er begann, als Vocal consejero teilzunehmen.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche la construcción de edificios, promoción inmobiliaria y compraventa y alquiler (no financierde bienes inmuebles por cuenta propia - la adquisición, tenencia, transformación y venta de bienes inmuebles, promoviendo su explotación... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

GARCIA INES MARTINEZ MARIA BELEN

GRANTE 97 SL Consejero

Garcia Ines Martinez Maria Belen wurde aus verschiedenen Positionen entlassen, mit denen er an GRANTE 97 SL teilgenommen hat: Consejero, Consejero delegado solidario, Presidente.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche vermietung, verpachtung von eigenen oder geleasten grundstücken, gebäuden und wohnungen... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

SALA DE FIESTAS Y GRAN TEATRO SA Consejero delegado solidario

In SALA DE FIESTAS Y GRAN TEATRO SA besetzte er die Position Consejero delegado solidario, Consejero, Presidente, Consejero delegado bis zum Tag 23 de Juli de 2012.


Mit Sitz in Burgos ist es in der Branche grundstücks- und wohnungswesen... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

CILIDO SA Consejero delegado solidario

In er BORME wurde seine Entlassung als Consejero delegado solidario, Consejero, Presidente, Consejero delegado am Tag 23 de Juli de 2012 veröffentlicht.


Mit Sitz in Burgos ist es in der Branche grundstücks- und wohnungswesen... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

Weitere Auskünfte über GARCIA INES MARTINEZ MARIA BELEN ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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