GARZON TRANCHO EMILIO
Führungskraft

  • 6 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

ART IUS IBERIA SL Administrador único

s hat als in BORME letzte veröffentlichte Position die Position als Garzon Trancho Emilio in dem Unternehmen Administrador único inne.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Córdoba und ist in der Branche el asesoramiento legal y artístico sobre bienes del patrimonio histórico en el ámbito de la arqueología, de la pintura, de la escultura y artes decorativas el patrocinio y organización de exposiciones y eventos culturales la intermediación, adquisición y venta de bienes muebles inmuebl... tätig.

  • Tätigkeit
    Freiberufliche, wissenschaftliche und technische dienstleistungen
  • Adresse
    Befindet sich in CÓRDOBA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

INICIATIVAS SOCIALES DE CORDOBA SA Consejero

Seine Ernennung als Consejero dieses Unternehmens wurde in BORME am Tag 23 de Februar de 2012 veröffentlicht.


Seine Ernennung als Consejero delegado dieses Unternehmens wurde im Handelsregister am Tag 23 de Februar de 2012 registriert.


Er hat seine Tätigkeit in dem Unternehmen INICIATIVAS SOCIALES DE CORDOBA SA als Consejero in Februar de 2012 eingestellt.


Er beteiligte sich als Consejero delegado mancomunado an diesem Unternehmen, stellte jedoch seine Tätigkeit am Februar de 2012 ein.


Am Februar de 2012 stellte er seine Beteiligung als Vicepresidente in diesem Unternehmen ein.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Córdoba und ist in der Branche vermietung, verpachtung von eigenen oder geleasten grundstücken, gebäuden und wohnungen... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

FARNESIO AGROPECUARIA SL Administrador único

Am Tag 6 de Februar de 1998 wurde seine Entlassung in der Position als Administrador único in diesem Unternehmen in BORME veröffentlicht.


Weitere Auskünfte über GARZON TRANCHO EMILIO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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