GONZALEZ GORDON RUIZ ELMA
Führungskraft

  • 7 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

TAJORROMERO SL Consejero

Die letzte Position, in der diese Führungskraft ernannt wurde, ist in dem Unternehmen TAJORROMERO SL. Er wurde als Consejero am Tag 10 de Oktober de 2013 ernannt.

Seine Entlassung in der Position als Consejero delegado solidario wurde am Tag 10 de Oktober de 2013 in BORME veröffentlicht.

Seine Entlassung in der Position als Presidente wurde am Tag 10 de Oktober de 2013 im Handelsregister registriert.

Der 10 de Oktober de 2013, Gonzalez Gordon Ruiz Elma wurde aus dem Unternehmen TAJORROMERO SL entlassen, wo er als Consejero teilnahm.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Cádiz und ist in der Branche la adquisicion, mejora y explotacion de fincas propias de la sociedad o arrendadas a terceros, rusticas o urbanas... tätig.

  • Adresse
    Befindet sich in CÁDIZ
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

SANTA VICTORIA SL Consejero

Am Tag 29 de August de 2013, wurde Gonzalez Gordon Ruiz Elma in verschiedenen Positionen in BORME ernannt und registriert: Consejero, Presidente


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Cádiz und ist in der Branche las actividades inmobiliarias, por cuenta propia o ajena, de construcción, compra, venta, promoción,administración, explotación de fincas y parcelaciones; la adquisición, mejora y explotación de fincas propias de la sociedad oarrendadas a terceros, rústicas o urbanas; la producción, trans.... tätig.

  • Tätigkeit
    Land- und forstwirtschaft, fischerei

GRUPO LUZELMA SL Consejero

Derzeit bekleidet er verschiedene Positionen in diesem Unternehmen: Consejero, Presidente.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Cádiz und ist in der Branche veredlung und bearbeitung von flachglas... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

Weitere Auskünfte über GONZALEZ GORDON RUIZ ELMA ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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