GONZALEZ HERNAN EUSEBIO
Führungskraft

  • 3 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

BORAN DEVELOPMENT SL Administrador único

Das letzte Unternehmen, an dem er Gonzalez Hernan Eusebio nicht mehr an teilnahm, war in BORAN DEVELOPMENT SL, wo er als Administrador único tätig war. Er hat seine Tätigkeit in Dezember de 2018 eingestellt.

Diese Unternehmen aus in Madrid ist in der Branche la compraventa e intermediacion, importacion y exportacion de todo tipo deaeronaves/la instalacion, desarrollo y gestion de negocios de franquicia relacionadacon lahosteleria... tätig.

  • Tätigkeit
    Hotelerie und gastronomie
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

CALIDAD PASCUAL SA Apoderado solidario

Er hatte mehrere Positionen in diesem Unternehmen inne, wurde jedoch in Dezember de 2018 in den folgenden Positionen entlassen: Apoderado solidario, Apoderado solidario.


Dieses Unternehmen ist in der Branche explotación de ganado vacuno para producción de leche, comercialización de productos de alimentación servicios técnicos, administrativos y de gestión a explotaciones ganaderas, servicios logísticos actividades relativas a ordenación y uso del suelo construcción y arrendamiento de inmuebles... in Burgos tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen

FRIESLANDCAMPINA IBERIA SL Apoderado

In diesem Unternehmen hatte Gonzalez Hernan Eusebio mehrere Positionen, bis 23 de November de 2001, inne: Apoderado, Apoderado.


Dieses Unternehmen war in der Branche la importacion,exportacion y comercializacion de cualquier tipo de productos y derivado lacteola produccion y comercializacion de cualquier tipo de pproducto que pueda ser utilizadoetc... in Barcelona tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen

Weitere Auskünfte über GONZALEZ HERNAN EUSEBIO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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