HERMOSILLA PALMA ROBERTO MANUEL
Führungskraft

  • 11 Positionen in 5 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

INMOBILIARIA DOBLE H SA Consejero delegado solidario

Das letzte Unternehmen, an dem er Hermosilla Palma Roberto Manuel nicht mehr an teilnahm, war in INMOBILIARIA DOBLE H SA, wo er als Consejero delegado solidario, Liquidador, Consejero, Secretario tätig war. Er hat seine Tätigkeit in Januar de 2008 eingestellt.

Dieses Unternehmen war in der Branche vermietung, verpachtung von eigenen oder geleasten grundstücken, gebäuden und wohnungen... in Burgos tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen
  • Adresse
    Befindet sich in BURGOS
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

HERMOSILLA PALMA ROBERTO MANUEL

TECNICLIMA SA Secretario

Der 23 de Februar de 2006, Hermosilla Palma Roberto Manuel wurde aus dem Unternehmen TECNICLIMA SA entlassen, wo er als Secretario teilnahm.


HERMOSILLA ASESORIA FISCAL SL Administrador solidario

Er hat seine Stelle als Administrador solidario in diesem Unternehmen im Mai de 2004 aufgegeben.


Dieses Unternehmen ist in der Branche servicios de asesoramiento y gestión tributaria, jurídica y laboral a todotipo de entidadesprestación servicios de contabilidad y elaboración de libros, de mediación como agencia de seguros y de empresas de servicios de inversióncompraventa de inmuebles administración de valores mobiliarios... in Burgos tätig.

  • Tätigkeit
    Freiberufliche, wissenschaftliche und technische dienstleistungen

INMOBILIARIA HG SA Liquidador

Im Handelsregister wurde seine Entlassung als Liquidador, Administrador único am Tag 10 de Februar de 2004 registriert.


Dieses Unternehmen war in der Branche vermietung, verpachtung von eigenen oder geleasten grundstücken, gebäuden und wohnungen... in Burgos tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

Weitere Auskünfte über HERMOSILLA PALMA ROBERTO MANUEL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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