HERRADON PALOMAR DAVID
Führungskraft

  • 10 Positionen in 2 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

GRUPO TOPGEL SL Consejero

s hat als im Handelsregister letzte registrierte Position die Position als Herradon Palomar David in dem Unternehmen Consejero inne.

Am 27 de August de 2012 wurde er als Consejero delegado dieses Unternehmens ernannt.

Am Tag 29 de Juli de 2010 wurde seine Ernennung als Consejero delegado dieses Unternehmens veröffentlicht.

Am Tag 3 de Mai de 2010 wurde seine Ernennung als Consejero dieses Unternehmens in BORME veröffentlicht.

Am Tag 3 de Mai de 2010 wurde seine Ernennung als Presidente dieses Unternehmens im Handelsregister aufgenommen.

Er hat seine Tätigkeit in dem Unternehmen GRUPO TOPGEL SL als Consejero delegado in Mai de 2010 eingestellt.

Er beteiligte sich als Consejero delegado solidario an diesem Unternehmen, stellte jedoch seine Tätigkeit am August de 2006 ein.

Seine Ernennung als Presidente dieses Unternehmens wurde am Tag 25 de Oktober de 2005 veröffentlicht.

Er begann seine Tätigkeit als Consejero dieses Unternehmens am Tag 21 de Januar de 2004.

Dieses Unternehmen ist in der Branche compraventa de productos alimenticios... in Madrid tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen
  • mitarbeiter
    11 Mitarbeiter
  • umsatz
    26.77 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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CENDIS SA Consejero

Am Tag 13 de November de 2015, wurde Herradon Palomar David in verschiedenen Positionen in BORME ernannt und registriert: Consejero, Consejero delegado, Presidente, Consejero delegado, Presidente, Consejero, Apoderado, Secretario, Vocal consejero


Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche großhandel mit sonstigen nahrungs- und genussmitteln... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen

Weitere Auskünfte über HERRADON PALOMAR DAVID ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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