MONTERO COPADO CRISTINA
Führungskraft

  • 6 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

COPAUTO MOTOR SL Consejero

Die letzte Aktualisierung in BORME erfolgte in November de 2021. Montero Copado Cristina wurde als Consejero, Consejero delegado mancomunado ernannt.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche la compraventa de toda clase de vehiculos automoviles y de traccion mecanica, nuevos y usados en los vehiculos se entienden incluidas las motocicletas, los patinetes, vehiculos electricos y cualquier otra solucion de micromovilidad... tätig.

  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

MOTOR DYE SA Consejero

Am Tag 26 de Oktober de 2016, wurde Montero Copado Cristina im Handelsregister als Consejero ernannt und veröffentlicht.


In MOTOR DYE SA begann die Teilnahme als Consejero delegado mancomunado in Oktober de 2016.


Seine Entlassung in der Position als Consejero wurde am Tag 26 de Oktober de 2016 im Handelsregister registriert.


Der 26 de Oktober de 2016, Montero Copado Cristina wurde aus dem Unternehmen MOTOR DYE SA entlassen, wo er als Consejero delegado mancomunado teilnahm.


Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche handel mit kraftwagen mit einem gesamtgewicht von 3,5 t oder weniger... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen

GRUPO COPAMON INMOBILIARIA SL Consejero

Derzeit bekleidet er verschiedene Positionen in diesem Unternehmen: Consejero, Consejero delegado mancomunado.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche la adquisicion, tenencia y compraventa de valores mobiliarios por cuenta propia, la promocion, construccion, por cuenta propia o de terceros, de todaclase de edificaciones y obras, etc... tätig.

  • Tätigkeit
    Baugewerbe/bau

Weitere Auskünfte über MONTERO COPADO CRISTINA ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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