MORAL REIXACH SIXTE

Seine Ernennung als Consejero dieses Unternehmens wurde im Handelsregister am Tag 4 de Februar de 2004 registriert.

Er nimmt seit Februar de 2004 in der Position als Presidente an diesem Unternehmen teil.

Seine Entlassung in der Position als Consejero wurde am Tag 4 de Februar de 2004 im Handelsregister registriert.

Der 4 de Februar de 2004, Moral Reixach Sixte wurde aus dem Unternehmen INFORMACIO I COMUNICACIO DE VILANOVA I LA GELTRU SOCIETAT ANONIMA MUNICIPAL entlassen, wo er als Presidente teilnahm.

Diese Unternehmen aus in Barcelona ist in der Branche creacion y actualizacion de conjuntos de informacion sean alfanumericos o graficostratamiento de informacion, especialmente procesos informaticos o manuales quepuedan ser de interes para el municipio de vilanova i la geltru... tätig.

Er nimmt seit November de 2003 in der Position als Consejero an diesem Unternehmen teil.

Er trat am Tag 27 de November de 2003 in dieses Unternehmen ein, wo er die Position Presidente besetzt.

Der 27 de November de 2003, Moral Reixach Sixte wurde aus dem Unternehmen PROMOCIO INDUSTRIAL VILANOVA SA MUNICIPAL entlassen, wo er als Consejero teilnahm.

Er hat seine Stelle als Presidente in diesem Unternehmen im November de 2003 aufgegeben.

Dieses Unternehmen ist in der Branche impulsar y fomentar el desarrollo economico dentro del ambito territorial de actuacion de la empresa que se concreta en las actividades siguientes: actuar en operaciones de cualquier tipo relacionadas con la promocion... in Barcelona tätig.

Seine Entlassung in der Position als Consejero wurde am Tag 7 de April de 2006 im Handelsregister registriert.

Der Beginn seiner Beteiligung an diesem Unternehmen in der Position als 25 de April de 2005 wurde am Tag Presidente in BORME veröffentlicht.

Er hat seine Stelle als Consejero in diesem Unternehmen im April de 2005 aufgegeben.

Am Tag 2 de August de 2002, wurde Moral Reixach Sixte in BORME als Presidente ernannt und veröffentlicht.

Dieses Unternehmen aus Barcelona ist in der Branche como finalidad primordial la integracion social y laboral de personas en situcion o riesgo de exclusion social que permitan la ubicacion sociolaboral de estas personas;desarrollo de estrategias que favorezcan la... tätig.