OCIO ORIVE JOSE ANTONIO
Führungskraft

  • 7 Positionen in 5 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

NEIKER INSTITUTO VASCO DE INVESTIGACION Y DESARROLLO AGRARIO SA Consejero

Die letzte Änderung im Handelsregister bezüglich seiner Position ist von März de 2009, als er zu Consejero von NEIKER INSTITUTO VASCO DE INVESTIGACION Y DESARROLLO AGRARIO SA ernannt wurde.

Am Tag 4 de März de 2009 wurde seine Entlassung in der Position als Consejero in diesem Unternehmen in BORME veröffentlicht.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Bizkaia und ist in der Branche sonstige forschung und entwicklung im bereich natur-, ingenieur-, agrarwissenschaften und medizin... tätig.

  • Tätigkeit
    Freiberufliche, wissenschaftliche und technische dienstleistungen
  • mitarbeiter
    195 Mitarbeiter
  • umsatz
    1.37 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in BIZKAIA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

OCIO ORIVE JOSE ANTONIO

ITSASMENDIKOI SA Consejero

Am Tag 18 de Dezember de 2002 wurde seine Ernennung als Consejero dieses Unternehmens veröffentlicht.


Am Tag 18 de Dezember de 2002 wurde seine Entlassung in der Position als Consejero in diesem Unternehmen in BORME veröffentlicht.


Mit Sitz in álava ist es in der Branche el desarrollo de cuantas actividades se consideren necesarias en orden a conseguir el desarrollo rural y del sector primari -agrícola, pecuario, pesquero- y la implatación industrial y tecnológica en el medio no urbano, tanto en el área de formación, como en el de promoción y asesoramiento a entidad... tätig.

ABEREKIN SA Consejero

Ocio Orive Jose Antonio wurde aus verschiedenen Positionen entlassen, mit denen er an ABEREKIN SA teilgenommen hat: Consejero, Secretario.


OIHANBERRI SA Consejero

In OIHANBERRI SA besetzte er die Position Consejero, Secretario, Consejero bis zum Tag 20 de Dezember de 2006.


Weitere Auskünfte über OCIO ORIVE JOSE ANTONIO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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