OSUNA MERIDA RAFAEL
Führungskraft

  • 8 Positionen in 4 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

GREATHOME INVESTMENTS SL Consejero

Seine letzte Ernennung im Handelsregister ist von 3 de Juni de 2004 als Consejero, Consejero delegado, Presidente dieses Unternehmens.

Dieses Unternehmen aus Barcelona ist in der Branche compraventa, arrendamiento, permuta, cesion, administracion y en general la explotacion de toda clase de bienes inmuebles, asi como su promocion, parcelacion, urbanizacion y construccion... tätig.

  • Tätigkeit
    Baugewerbe/bau
  • Adresse
    Befindet sich in BARCELONA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

OSUNA MERIDA RAFAEL

CORPIMO SA Administrador único

Er hatte mehrere Positionen in diesem Unternehmen inne, wurde jedoch in Oktober de 2013 in den folgenden Positionen entlassen: Administrador único, Administrador único, Administrador.


Dieses Unternehmen hatte seinen Hauptsitz in Barcelona und war in der Branche bau von nichtwohngebäuden... tätig.

  • Tätigkeit
    Baugewerbe/bau

INTERNATIONAL SOUND STUDIO SA Consejero

Er beteiligte sich als Consejero an diesem Unternehmen, stellte jedoch seine Tätigkeit am März de 2002 ein.


Dieses Unternehmen aus Barcelona ist in der Branche ampliar a:la intermediacion de comercio en el sector inmobiliario... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

AZIMUT GRUPO RENTA SL Consejero

In diesem Unternehmen hatte Osuna Merida Rafael mehrere Positionen, bis 6 de Februar de 2002, inne: Consejero, Presidente.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Barcelona und ist in der Branche la administracion, compraventa, arrendamiento y explotacion de toda clase deinmuebles rusticos o urbanos, cualesquiera que sea su destino, aprovechamiento o calificacion urbanistica, exceptuando el arrendamiento financiero, etc... tätig.

  • Tätigkeit
    Baugewerbe/bau

Weitere Auskünfte über OSUNA MERIDA RAFAEL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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