OSUNA OSTOS PLACIDO
Führungskraft

  • 7 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

SF 41 SL Consejero

Die letzte Veröffentlichung in BORME bezüglich Osuna Ostos Placido war die Entlassung in dem Unternehmen als Consejero.

Am Tag 3 de April de 2007 wurde seine Ernennung als Administrador solidario dieses Unternehmens in BORME veröffentlicht.

Er hat seine Tätigkeit als Administrador solidario in diesem Unternehmen am Tag 31 de März de 1998 beendet.

Dieses Unternehmen ist in der Branche vermietung, verpachtung von eigenen oder geleasten grundstücken, gebäuden und wohnungen... in Madrid tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

CHAMBERGO CIA EXPORTACION SL Consejero

Am Tag 20 de November de 2000 wurde seine Ernennung als Consejero dieses Unternehmens veröffentlicht.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Sevilla und ist in der Branche cultivo, la explotacion de fincas rusticas compra y venta y comercializacion delos productos que ellas produzcan... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen

HERMANOS OSUNA OSTOS SA Consejero delegado solidario

Er trat aus seiner Position als Consejero delegado solidario dieses Unternehmens in Oktober de 2014 aus.


Osuna Ostos Placido hat die Teilnahme als Consejero im Oktober de 2014 beendet.


Er hat seine Tätigkeit als Presidente in diesem Unternehmen am Tag 31 de Oktober de 2014 beendet.


Seit dem Tag 30 de Januar de 2009 besetzt Osuna Ostos Placido die Position als Consejero delegado.


In August de 1998 wurde er als Consejero delegado dieses Unternehmens ernannt.


Dieses Unternehmen aus Sevilla ist in der Branche anbau von getreide (ohne rei, hülsenfrüchten und ölsaaten... tätig.

  • Tätigkeit
    Land- und forstwirtschaft, fischerei

Weitere Auskünfte über OSUNA OSTOS PLACIDO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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