PEREZ SALAS ANA
Führungskraft

  • 7 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

CENTRO PEDIATRICO PAIDOS SLP Liquidador

Die letzte Aktualisierung in BORME erfolgte in Januar de 2021. Perez Salas Ana wurde als Liquidador ernannt.

Seine Entlassung in der Position als Administrador único wurde am Tag 29 de Januar de 2021 in BORME veröffentlicht.

Seine Entlassung in der Position als Socio profesional wurde am Tag 29 de Januar de 2021 im Handelsregister registriert.

Der 24 de Dezember de 2019, Perez Salas Ana wurde aus dem Unternehmen CENTRO PEDIATRICO PAIDOS SLP entlassen, wo er als Administrador solidario teilnahm.

Er hat seine Stelle als Administrador mancomunado in diesem Unternehmen im Februar de 2013 aufgegeben.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Málaga und ist in der Branche la actividad propia de los servicios de pediatría... tätig.

  • Tätigkeit
    Gesundheits- und sozialwesen
  • mitarbeiter
    2 Mitarbeiter
  • umsatz
    0.13 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in MÁLAGA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

PEREZ ABENIA PROMOCIONES INMOBILIARIAS SL Administrador solidario

Er hat seine Tätigkeit als Administrador solidario in diesem Unternehmen am Tag 8 de Februar de 2016 beendet.


Dieses Unternehmen aus Zaragoza ist in der Branche erschließung von grundstücken; bauträger... tätig.

  • Tätigkeit
    Baugewerbe/bau

BIGMAT PEREZ ABENIA SL Administrador solidario

Seine Entlassung in der Position als Administrador solidario wurde am Tag 8 de Februar de 2016 in BORME veröffentlicht.


Dieses Unternehmen aus Zaragoza ist in der Branche venta de artículos para la construcción, ferretería y fontanería; gestión, promoción, construcción, compraventa y arrendamiento de todo tipo de edificaciones... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen

Weitere Auskünfte über PEREZ SALAS ANA ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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