PRAT MONTOY ANTONI
Führungskraft

  • 5 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

KAO CORPORATION SA Apoderado

Der 19 de Mai de 2014, Prat Montoy Antoni wurde aus dem Unternehmen KAO CORPORATION SA entlassen, wo er als Apoderado teilnahm.

Der 19 de Mai de 2014, Prat Montoy Antoni wurde aus dem Unternehmen KAO CORPORATION SA entlassen, wo er als Director general teilnahm.

Derzeit besetzt er die Position als Consejero im Unternehmen KAO CORPORATION SA.

Am Tag 22 de Oktober de 2010, wurde Prat Montoy Antoni in BORME als Consejero ernannt und veröffentlicht.

Am Tag 9 de Dezember de 2008, wurde Prat Montoy Antoni im Handelsregister als Consejero ernannt und veröffentlicht.

In KAO CORPORATION SA begann die Teilnahme als Consejero in Dezember de 2006.

Mit Sitz in Barcelona ist es in der Branche herstellung von seifen, wasch-, reinigungs- und poliermitteln... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe
  • mitarbeiter
    Más de 50 empleados
  • umsatz
    291.88 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in BARCELONA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

MULTIPLAN 2000 FONDO DE PENSIONES Miembro del comité del secretariado

Prat Montoy Antoni ist derzeit mit unterschiedlichen Positionen an diesem Unternehmen beteiligt: Miembro del comité del secretariado, Miembro del comité del secretariado.


Mit Sitz in Madrid ist es in der Branche pensionskassen und pensionsfonds... tätig.

  • Tätigkeit
    Finanz- und versicherungsdienstleistungen

CARN I BESTIAR PRAT SL Administrador conjunto

Seine Entlassung in der Position als Administrador conjunto wurde am Tag 5 de Februar de 2004 im Handelsregister registriert.


Dieses Unternehmen aus Barcelona ist in der Branche großhandel mit fleisch und fleischwaren... tätig.

  • Tätigkeit
    Groß- und einzelhandel. ausgenommen reparatur von kraftfahrzeugen

Weitere Auskünfte über PRAT MONTOY ANTONI ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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