QUEJIDO DOMINGUEZ SILVIA
Führungskraft

  • 11 Positionen in 6 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

PORTES PEDRO Y SILVIA SL Administrador solidario

Die letzte Änderung in BORME datiert vom November de 1998, als Administrador solidario teilzunehmen.

Dieses Unternehmen ist in der Branche transportes pesados y ligeros de materiales y aparatajes de construccion, portesurgentes de mercancias y servicios auxiliares a las empresas constructoras y promotoras... in Madrid tätig.

  • Tätigkeit
    Verkehr und lagerei
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

QUEJIDO DOMINGUEZ SILVIA

GENERAL DE PLANIFICACION INTEGRAL SL Consejero

Im Handelsregister wurde seine Entlassung als Consejero, Consejero delegado mancomunado, Presidente am Tag 22 de Juni de 2015 registriert.


Diese Unternehmen aus in Madrid ist in der Branche la compra y venta de todo tipo de inmuebles, solares y parcelas y su explotacionmediante arrendamiento, cesion y cualquier otra formula mercantil, excepto el arrendamiento financiero o ?leasing? la gestion y... tätig.

  • Tätigkeit
    Baugewerbe/bau

CONSTRUCCIONES CAVALCAM SL Administrador único

Er trat aus seiner Position als Administrador único dieses Unternehmens in April de 2013 aus.


Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche sonstiger tiefbau a. n. g.... tätig.

  • Tätigkeit
    Baugewerbe/bau

GESTION URBANISTICA PRIVADA SL Administrador único

Bis zum Tag 19 de April de 2010 war er in verschiedenen Positionen in diesem Unternehmen tätig: Administrador único, Consejero, Consejero delegado mancomunado.


Dieses Unternehmen hatte seinen Hauptsitz in Madrid und war in der Branche la compra y venta de toda clase de sola-res, la promocion, urbanizacion, construccion y reforma de toda clase de fincas rusticas o urbanas... tätig.

  • Tätigkeit
    Baugewerbe/bau

Weitere Auskünfte über QUEJIDO DOMINGUEZ SILVIA ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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