RAMIREZ MARTIN DE VIDALES LUIS
Führungskraft

  • 10 Positionen in 7 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

DIGITAL HOSPITAL SL Consejero

Die letzte Aktualisierung im Handelsregister von Ramirez Martin De Vidales Luis war die Entlassung als Consejero in dem Unternehmen DIGITAL HOSPITAL SL.

Dieses Unternehmen hatte seinen Hauptsitz in Madrid und war in der Branche la consultoria en gestion del sistema sanitario; asesoramiento en los sistemas de informacion del sistema sanitario; la realizacion de todo tipo de proyectos, ejecucion de obra y suministro de equipamiento relacionado con elsistema sanitario... tätig.

  • Tätigkeit
    Freiberufliche, wissenschaftliche und technische dienstleistungen
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

RAMIREZ MARTIN DE VIDALES LUIS

DIVISION SUNRISE SL Administrador único

Am Tag 19 de Februar de 2010 wurde seine Entlassung in der Position als Administrador único in diesem Unternehmen im Handelsregister registriert.


Es war in Madrid in der Branche la promoción, el diseño, la construcción, la gestión y la explotación de centrales solares fotovoltaicas... tätig.

  • Tätigkeit
    Baugewerbe/bau

DIVISION CURRA SL Consejero

In DIVISION CURRA SL besetzte er die Position Consejero, Consejero delegado solidario, Vicepresidente bis zum Tag 17 de Februar de 2010.


Mit Sitz in Madrid ist es in der Branche la adquisicion por cualquier titulo de toda clase de bienes inmuebles... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

LENDA SPORT SL Consejero

Er hat seine Tätigkeit in dem Unternehmen LENDA SPORT SL als Consejero in Juni de 2008 eingestellt.


Diese Unternehmen aus in Madrid ist in der Branche organizacion de competiciones de futbol a nivel internacional... tätig.

  • Tätigkeit
    Exterritoriale organisationen und körperschaften

Weitere Auskünfte über RAMIREZ MARTIN DE VIDALES LUIS ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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