UGALDE EGAÑA JOSEBA
Führungskraft

  • 4 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

SERVICIOS AUXILIARES DE GESTION DE NEGOCIOS SA Apoderado

Die letzte Änderung im Handelsregister bezüglich seiner Positionen ist von August de 2011, wo er aus Apoderado als SERVICIOS AUXILIARES DE GESTION DE NEGOCIOS SA entlassen wurde.

Dieses Unternehmen ist in der Branche formación a empresas y personas, elaboración de productos formativos, formación de reciclaje y actualización de profesión gestión de subvenciones desarrollo de instrumentos y medios didácticos de formación profesional consultoría en materia de formación y ámbito de recursos humanos/prestación de servicios sociales/mantenimiento, control, servicios auxiliares y administrativos en general prestación de servicios de personal de hosteleria, azafatas, porteros, etc... in Gipuzkoa tätig.

  • Tätigkeit
    Erbringung von sonstigen dienstleistungen
  • mitarbeiter
    82 Mitarbeiter
  • umsatz
    1.95 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in GIPUZKOA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

BICOLAN EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL SA Apoderado

Seine Entlassung in der Position als Apoderado wurde am Tag 9 de August de 2011 in BORME veröffentlicht.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Gipuzkoa und ist in der Branche vermittlung und überlassung von arbeitskräften... tätig.

  • Tätigkeit
    Sonstige wirtschaftliche dienstleistungen

ALTA GESTION SOCIEDAD ANONIMA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL Apoderado

Ugalde Egaña Joseba wurde aus verschiedenen Positionen entlassen, mit denen er an ALTA GESTION SOCIEDAD ANONIMA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL teilgenommen hat: Apoderado, Apoderado solidario.


Dieses Unternehmen hatte seinen Hauptsitz in Madrid und war in der Branche vermittlung von arbeitskräften... tätig.

  • Tätigkeit
    Sonstige wirtschaftliche dienstleistungen

Weitere Auskünfte über UGALDE EGAÑA JOSEBA ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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