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Últimas noticias sobre empresas y economía española
Confebask, CEV, AFM, Asle y Elkargi se unen para reclamar un pacto de país para la transformación y bienestar vasco
Cinco organizaciones empresariales y financieras del País Vasco —Confebask, Círculo de Empresarios Vascos (CEV), AFM, ASLE y Elkargi— han presentado una declaración conjunta titulada “Euskadi ante una nueva época: Pacto de País para la Transformación Competitiva y el Bienestar Futuro de Euskadi”. Reclaman un compromiso estable y a largo plazo que involucre a instituciones, partidos, sindicatos, universidades y sociedad civil para afrontar desafíos como la pérdida de peso relativo frente a potencias globales, la transición energética, la irrupción de la inteligencia artificial, el envejecimiento demográfico y el acceso a la vivienda. El objetivo es alinear esfuerzos para impulsar la innovación, crear empleos de calidad y sostener unos servicios públicos excelentes, buscando una visión compartida que trascienda los ciclos electorales y garantice el bienestar futuro del territorio.
Más de 650 invitados se reunieron en la Cena Anual 2026 de la Cámara Española de Comercio en Chile
La Cámara Oficial Española de Comercio en Chile (CAMACOES) llevó a cabo su tradicional Cena Anual 2026, un evento que congregó a más de 650 invitados en el CentroParque de Santiago para conmemorar los 107 años de trayectoria de la institución. Asistieron altas autoridades de gobierno, miembros del cuerpo diplomático, parlamentarios, dirigentes gremiales y destacados ejecutivos del sector privado, reunidos para reforzar los vínculos estratégicos entre España y Chile. El presidente de la Cámara, Miguel A. García Moreno, abrió la ceremonia con un discurso en el que destacó el papel de la organización como impulsora de colaboración, inversión y diálogo bilateral, e hizo un minuto de silencio por las víctimas de un accidente ferroviario en Toledo, España. Se subrayó el impacto de la inversión española en sectores clave para Chile —infraestructura, energía, innovación y servicios financieros— y el apoyo de empresas como Acciona y Sacyr. La cena sirvió además como plataforma de networking de alto nivel y para reflexionar sobre hitos recientes como el ChileDay 2026 en Madrid, reafirmando el compromiso de la Cámara con el fortalecimiento de las relaciones comerciales y culturales entre ambos países.
Madrid y Cataluña concentran el 62% del importe de la contratación pública adjudicada en el tercer trimestre
La contratación pública en España ha alcanzado cifras significativas durante el tercer trimestre de 2026, sumando un total de 30.844 adjudicaciones por un importe global de 10.140 millones de euros. Según el estudio realizado por Informa D&B a través de su producto Avaldata, la actividad contractual entre los meses de julio y septiembre muestra una marcada concentración geográfica y sectorial, así como una clara predominancia de las grandes empresas en términos de volumen económico. En el análisis territorial, la Comunidad de Madrid y Cataluña se consolidan como los principales focos de inversión pública, aglutinando conjuntamente el 62% del importe total adjudicado en el país. Madrid lidera la clasificación con 4.149 millones de euros, lo que representa el 41% del total nacional, distribuidos en 8.404 contratos con un importe medio de 493.700 euros por adjudicación. Por su parte, Cataluña ocupa la segunda posición con 2.154,5 millones de euros (21% del total) y 4.977 adjudicaciones, con una media de 432.900 euros por contrato. Aunque estas dos regiones concentran la mayoría del capital, solo representan el 43% del número total de contratos, lo que indica que las adjudicaciones en estas zonas suelen ser de mayor cuantía. Andalucía se sitúa en el tercer puesto con 1.063,5 millones de euros (10,5%), seguida de Galicia con 640 millones (6%) y la Comunidad Valenciana con 503 millones (5%). En conjunto, Madrid, Cataluña y Andalucía concentran casi tres cuartas partes del capital asignado en este periodo, evidenciando la centralización de la actividad económica en estos territorios. Desde una perspectiva sectorial, la Construcción se mantiene como el motor principal de la contratación pública, con 3.300 millones de euros adjudicados, lo que supone el 32,5% del importe nacional. Este sector es líder en 16 de las 19 autonomías españolas. Otros sectores relevantes incluyen Comercio y distribución (1.317 millones), Sanidad y servicios sociales (849 millones), Medios, telecomunicaciones y tecnología (821 millones), y Servicios empresariales y auxiliares (809 millones). En cuanto al perfil de las empresas adjudicatarias, el informe destaca una brecha considerable según el tamaño de la compañía. Las grandes empresas, aquellas con una facturación superior a los 500 millones de euros, captaron el 68% del importe total (6.895 millones de euros) a pesar de obtener solo 1.608 adjudicaciones. En contraste, las pequeñas y medianas empresas (pymes) recibieron el 31,5% del capital (3.194 millones), aunque protagonizaron la gran mayoría de los contratos, con 21.444 adjudicaciones (el 69,5% del total numérico). Finalmente, el estudio identifica a las empresas con mayor volumen de adjudicación individual. Atende Servicios Integrados encabeza la lista con 239,6 millones de euros (2,36% del total nacional), seguida de Serveo Social con 184,5 millones (1,82%). En términos diarios, la contratación pública en España promedió 335 adjudicaciones y 110,2 millones de euros durante este tercer trimestre, involucrando a un total de 11.909 empresas distintas. El importe medio por adjudicación se situó en los 328.800 euros, aunque este valor fluctúa significativamente dependiendo de la región y el sector analizado. Este panorama refleja la estructura económica de España, donde los grandes centros de decisión actúan como imanes para la inversión estatal y autonómica, planteando retos para la diversificación territorial y el acceso de las pymes a contratos de gran escala.
Cuando el empresario se convierte en el mayor obstáculo de su propio negocio
El artículo profundiza en la visión y el trabajo de Miquel Pino, un reconocido economista y mentor de empresarios que cuenta con una trayectoria de más de 30 años en el sector. A lo largo de su carrera, Pino ha trabajado estrechamente con más de 1.300 propietarios de pequeñas y medianas empresas, autónomos y responsables de negocios familiares, ayudándoles a navegar los complejos desafíos de la gestión empresarial. Pino defiende firmemente que ser feliz debe considerarse un objetivo empresarial tan válido como la rentabilidad o el crecimiento. Observa que existe una tendencia peligrosa a equiparar el exceso de trabajo con una dirección eficaz. Sin embargo, su experiencia le ha enseñado que trabajar muchas horas no garantiza una gestión exitosa; por el contrario, puede llevar al agotamiento y a una toma de decisiones deficiente. Esta mentalidad de sacrificio extremo suele derivar en lo que él denomina la soledad del empresario, un estado en el que el líder se siente aislado y sobrepasado por las responsabilidades, lo que termina afectando tanto a su vida personal como al rendimiento del negocio. En sus obras, como Lidera, gana y sé feliz y La mente del nuevo empresario, Pino explora estas dinámicas y ofrece herramientas para transformar la mentalidad del líder. Su libro más reciente, Nunca digas A mí no me va a pasar, surge de una vivencia personal crítica: un accidente que lo obligó a usar una silla de ruedas temporalmente. Esta experiencia le sirvió para ilustrar que lo imprevisible es una constante en la vida y en los negocios. Advierte que el éxito puede generar una complacencia peligrosa, haciendo que los empresarios ignoren los riesgos hasta que es demasiado tarde. Por ello, aboga por una preparación proactiva, fortaleciendo la empresa y al propio líder durante los periodos de bonanza para poder afrontar cualquier eventualidad futura. El mentor subraya que la gestión de equipos y la capacidad de delegar son fundamentales para que el empresario recupere su libertad y bienestar. Al dejar de ser el centro de todas las operaciones tácticas, el líder puede enfocarse en la estrategia y en su propio crecimiento personal. Pino enfatiza que pedir ayuda no es un signo de debilidad, sino de inteligencia empresarial. Su enfoque integral busca que los negocios no solo sobrevivan, sino que prosperen de una manera que permita a sus dueños disfrutar de una calidad de vida plena, integrando el éxito profesional con la satisfacción personal y la felicidad. En última instancia, se trata de lograr que la empresa sea un vehículo para la realización del individuo y no una carga que consuma su existencia.
Empresarios y académicos defienden una inteligencia artificial responsable y al servicio de las personas
La I Jornada Emilio Tortosa, celebrada el pasado 28 de octubre en la sede de CaixaBank en Valencia, se consolidó como un espacio fundamental para el análisis de los desafíos éticos y humanos que plantea la inteligencia artificial (IA) en la actualidad. Organizada por la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) y la Fundación Étnor, el encuentro bajo el título «Retos y compromisos ante la IA: el papel de los empresarios» congregó a una amplia representación del mundo empresarial, académico y tecnológico con el objetivo de promover una adopción tecnológica que priorice el bienestar de la sociedad. Durante el evento se presentó un exhaustivo informe de conclusiones derivado del #TallerAVEtnor sobre IA, un proyecto desarrollado a lo largo de 2026 en colaboración con Deloitte y la Fundación LAB Mediterráneo. Este documento destaca por la inclusión de un decálogo de compromisos diseñado para guiar a las organizaciones en la implementación de una IA responsable. Los principios recogidos en este decálogo se fundamentan en los valores europeos, haciendo especial hincapié en la transparencia, la seguridad, la protección de la privacidad y la necesidad de mantener siempre una supervisión humana sobre los procesos automatizados. Agnès Noguera, vicepresidenta de AVE y miembro de la Comisión Ejecutiva de la Fundación Étnor, fue la encargada de abrir la jornada, resaltando la importancia de que el sector empresarial se involucre activamente en los debates que definen el futuro colectivo. Noguera recordó que esta iniciativa sigue la estela de otras colaboraciones previas sobre sostenibilidad y educación, situando ahora a la IA en el centro de la estrategia para mejorar la competitividad sin perder de vista la ética. Por su parte, Adela Cortina, directora académica de la Fundación Étnor y catedrática de la Universitat de València, subrayó que las empresas éticas son esenciales para el fortalecimiento de la democracia y el beneficio social, instando a los líderes a ver la tecnología como una herramienta para el florecimiento humano. La jornada contó con la participación de expertos como Santiago Vallejo, presidente de Isaval Global, y Jesús Conill, catedrático de Filosofía Moral y Política, quienes junto a profesionales técnicos como Sergio Velasco (Exponentia), Miguel Juan (S2 Grupo) y María Pocovi (Clearspeed), debatieron sobre la aplicación práctica de la IA. Se discutió cómo pasar de la experimentación técnica a una adopción estratégica que mitigue riesgos como los sesgos algorítmicos y la deshumanización del trabajo. La clausura del evento reafirmó el compromiso de los empresarios valencianos por liderar una transformación digital con valores, honrando la memoria de Emilio Tortosa y su legado en la promoción de la ética en los negocios.
Ronaldo Nazário vuelve a la polémica por una imagen creada con IA: El imperio empresarial que construye 'El Fenómeno'
El legendario exfutbolista brasileño Ronaldo Nazário, universalmente aclamado como 'El Fenómeno', ha vuelto a situarse en el epicentro de la controversia en su país natal. La causa de este nuevo revuelo es la circulación masiva de una imagen y un video generados mediante inteligencia artificial que muestran al exdelantero del Real Madrid y del FC Barcelona expresando un supuesto apoyo político al actual presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, y al ministro del Supremo Tribunal Federal, Alexandre de Moraes. Este contenido, diseñado para influir en el clima político previo a las elecciones de 2026, ha sido desmentido categóricamente, recordando que Ronaldo ha optado por una postura de neutralidad tras las polarizadas experiencias de años anteriores. Este fenómeno de desinformación no es nuevo para el astro brasileño. Recientemente, su imagen y voz fueron clonadas digitalmente para una estafa publicitaria que promocionaba el juego en línea Plinco. En dicho video, una versión sintética de Ronaldo instaba a los usuarios a descargar la aplicación prometiendo ganancias fáciles, un caso de deepfake tan sofisticado que fue analizado por el Consejo de Supervisión de Meta. Estos ataques subrayan la vulnerabilidad de las celebridades ante el uso malintencionado de la IA, que busca capitalizar la confianza del público en figuras icónicas para fines políticos o fraudulentos. Sin embargo, el artículo no solo se centra en los desafíos de la era digital, sino que también ofrece una mirada detallada al robusto imperio empresarial que Ronaldo ha construido con la misma precisión con la que definía ante la portería. Tras su retirada, que él mismo describió emocionalmente como su "primera muerte", Ronaldo se reinventó como un gestor de élite. Su trayectoria como propietario del Real Valladolid en España y del Cruzeiro en Brasil marcó un hito, demostrando que su conocimiento del fútbol podía traducirse en éxito administrativo y financiero. La venta de sus acciones en estos clubes en 2024 y 2025 cerró un ciclo de reestructuración y crecimiento institucional bajo su mando. El imperio de 'El Fenómeno' se diversifica a través de holdings como Tara Sports y agencias de renombre como Octagon Brasil, que gestiona la imagen de grandes deportistas y marcas globales. Además, su incursión en el sector inmobiliario de ultra-lujo ha quedado patente con la adquisición de un exclusivo ático de 7,8 millones de dólares en Miami, consolidando su presencia en una ciudad que se ha convertido en la nueva capital del fútbol en Estados Unidos. A través de R9 Gestão y Oddz Network, Ronaldo supervisa una red que incluye desde escuelas de fútbol internacionales hasta productoras de contenido como Beyond Films. A sus 50 años, Ronaldo Nazário demuestra que su visión para los negocios es tan aguda como su instinto goleador, manteniéndose como una figura central en la industria del deporte y el entretenimiento mundial, a pesar de los intentos de empañar su imagen con tecnologías emergentes.
Subvenciones públicas en España: cómo convertir proyectos empresariales en motores de cambio
Las subvenciones públicas en el territorio español se han consolidado en los últimos años como una vía fundamental y estratégica para que las pequeñas y medianas empresas (pymes) y los trabajadores autónomos impulsen su crecimiento, mejoren su competitividad y aseguren su viabilidad a largo plazo. Este apoyo financiero, que proviene de una combinación de fondos estatales, autonómicos y de la Unión Europea, actúa como un potente catalizador para acelerar la transformación necesaria del tejido empresarial español. El objetivo principal es permitir que los negocios, independientemente de su tamaño, puedan digitalizar sus procesos internos, innovar en la creación de nuevos productos o servicios y avanzar decididamente hacia modelos de negocio basados en la sostenibilidad, la eficiencia energética y la internacionalización. El acceso a estos fondos públicos, sin embargo, no es un proceso sencillo y requiere una planificación estratégica y operativa sumamente rigurosa. Las compañías y emprendedores deben realizar un ejercicio de introspección para traducir sus necesidades reales de negocio en proyectos técnicos que se ajusten con precisión a los objetivos y requisitos específicos de cada convocatoria pública. Esta alineación es absolutamente crucial, ya que permite asegurar el cumplimiento de los estrictos criterios de elegibilidad y facilita una gestión documental precisa, lo cual maximiza significativamente las probabilidades de éxito en la obtención de la ayuda. En este sentido, expertos en la materia, como Marta Grañó, profesora de Liderazgo e Innovación en OBS Business School, subrayan que una buena previsión y un asesoramiento adecuado son esenciales para evitar tensiones de tesorería innecesarias y para sortear posibles incompatibilidades legales entre diferentes líneas de subvención. Las ayudas públicas para empresas en España se estructuran principalmente en torno a cuatro grandes ejes estratégicos: la digitalización, la innovación, la internacionalización y la transición energética. En el ámbito de la digitalización, iniciativas como el Plan de Digitalización de PYMEs 2021-2025, respaldado por los fondos europeos Next Generation EU, son vitales para reducir la brecha tecnológica existente entre las grandes corporaciones y los pequeños negocios. En cuanto a la innovación, se busca fomentar no solo la investigación pura, sino también la aplicación práctica de nuevas tecnologías en los procesos productivos. Por su parte, la internacionalización persigue que las empresas españolas ganen presencia en mercados exteriores, diversificando sus fuentes de ingresos. Finalmente, la transición energética apoya proyectos que promuevan la descarbonización y el uso de energías renovables, alineando a las empresas con los objetivos climáticos globales. Para canalizar estos recursos, existen diversos organismos e instituciones de referencia. A nivel nacional, la Empresa Nacional de Innovación (Enisa) destaca por sus líneas de financiación para jóvenes emprendedores y empresas de base tecnológica. Asimismo, la Cámara de Comercio y el Instituto de Crédito Oficial (ICO) desempeñan un papel fundamental en la distribución de recursos y en el asesoramiento financiero. A escala europea, la Comisión Europea lanza periódicamente convocatorias que facilitan el acceso a capital en todas las fases del ciclo de vida empresarial. En definitiva, las subvenciones públicas no son solo una inyección de capital, sino una herramienta de transformación que, bien gestionada, permite convertir proyectos empresariales en verdaderos motores de cambio para la economía española.
José Elías, empresario multimillonario: "A menudo veo a fundadores muy buenos montando cosas que luego no saben sostener. Fracasan porque no saben dar un paso a un lado"
José Elías, uno de los empresarios más influyentes y reconocidos de España, ha compartido recientemente una profunda reflexión sobre el éxito y el fracaso en el mundo de los negocios a través de su perfil en la red social X (anteriormente Twitter). Elías, cuya trayectoria está marcada por la creación de un vasto imperio que abarca sectores tan diversos como las energías renovables, las telecomunicaciones y la alimentación —siendo propietario de empresas como Audax Renovables o la cadena de congelados La Sirena—, ha sorprendido a su comunidad al admitir abiertamente sus propias limitaciones como gestor. En su mensaje, el multimillonario afirma con una honestidad brutal: "No sirvo para gestionar empresas. Y darme cuenta de eso fue una de las mejores cosas que me ha pasado". Esta confesión pone de relieve una de las lecciones más valiosas que ha aprendido a lo largo de su dilatada carrera: la importancia crítica de conocerse a uno mismo y tener la humildad de reconocer en qué áreas se destaca y en cuáles se flaquea. Elías explica que posee una capacidad innata y muy desarrollada para detectar necesidades latentes en el mercado y construir estructuras de negocio desde cero para satisfacerlas. Sin embargo, reconoce con franqueza que su entusiasmo, paciencia y eficacia operativa disminuyen drásticamente una vez que el proyecto ya está en marcha y requiere una gestión diaria, minuciosa y a largo plazo. El empresario detalla que, de haber dependido exclusivamente de su propia capacidad de gestión, se habría visto atrapado en un ciclo agotador e improductivo de creación y posterior desmantelamiento de compañías. Para evitar este destino, optó por una solución que él mismo califica de "mucho más inteligente" que intentar cambiar su propia naturaleza: rodearse de un equipo de profesionales de confianza que sobresalen precisamente en las tareas administrativas y operativas que a él se le dan mal. En su reflexión, menciona con gratitud a colaboradores clave de su equipo, como Anabel, Rosa, Xavi y Óscar, a quienes atribuye el mérito real de convertir sus visiones e ideas iniciales en empresas sólidas, rentables y duraderas que continúan operando con éxito muchos años después de su fundación. La reflexión de Elías trasciende lo personal para convertirse en una advertencia para la nueva generación de emprendedores. Según su observación directa del ecosistema empresarial, muchos fundadores con un talento excepcional para la innovación y la puesta en marcha terminan fracasando estrepitosamente porque no son capaces de "dar un paso a un lado" en el momento adecuado. Esta incapacidad para delegar el mando o para entender que el perfil psicológico y profesional necesario para fundar una empresa no es, en absoluto, el mismo que se requiere para liderarla en su fase de madurez y consolidación, es, a su juicio, una de las causas más recurrentes de la desaparición de proyectos que nacieron con ideas brillantes. Con esta publicación, José Elías busca desmitificar la figura romántica del empresario "hombre orquesta" y subraya que el verdadero éxito sostenible radica en la formación de equipos humanos complementarios donde se respeten las especializaciones. Su historia personal, caracterizada por haber levantado cerca de 200 empresas y haber superado con resiliencia dos bancarrotas en el pasado, sirve como un potente testimonio de que la autocrítica y la delegación estratégica son herramientas tan fundamentales para la supervivencia empresarial como la propia visión comercial o el capital financiero. En un entorno corporativo donde a menudo se premia el ego del fundador, Elías aboga por la inteligencia emocional y la valentía de ceder el control operativo para asegurar que el legado y la estructura de los proyectos perduren en el tiempo.
Viaje institucional Chile, Argentina y Uruguay estrecha vínculos sobre el español y explora oportunidades empresariales
La delegación del Gobierno de La Rioja, encabezada por su presidente Gonzalo Capellán, ha finalizado con un balance sumamente positivo su viaje institucional por el Cono Sur, que incluyó paradas estratégicas en Santiago de Chile, Buenos Aires y Montevideo entre el 25 y el 31 de octubre de 2026. Esta misión ha tenido como objetivos prioritarios el fortalecimiento de los vínculos culturales e institucionales a través de la lengua española, la apertura de nuevos mercados para las empresas riojanas y el estrechamiento de lazos con las comunidades de emigrantes y sus descendientes en estos tres países sudamericanos. En el ámbito de la cultura y el idioma, la delegación ha reivindicado el papel fundamental de La Rioja como cuna del español, destacando el legado de los monasterios de San Millán de la Cogolla. Durante el periplo, se mantuvieron encuentros de alto nivel con la Academia Chilena de la Lengua y la Academia Argentina de Letras, además de impartir conferencias en instituciones académicas de prestigio como la Universidad Católica de Chile, la Universidad de Buenos Aires (UBA) y la Universidad de la República en Uruguay. Estas actividades permitieron proyectar el valor del español, un patrimonio compartido por más de 630 millones de personas, y promocionar la exposición 'AutorIA. La Rioja, tierra del español', que analiza el impacto de la inteligencia artificial en el futuro de nuestra lengua común. Desde una perspectiva económica y empresarial, el viaje ha buscado diversificar los destinos de las exportaciones riojanas, que actualmente dependen en un 80% del mercado europeo. Acompañado por el director general de Empresa, Amadeo Lázaro, y el director de Desarrollo de Inversiones Riojanas, Víctor de Pablo, el presidente Capellán presentó las fortalezas de la región en sectores clave como el agroalimentario, el calzado y el tecnológico. En Chile, se mantuvieron reuniones con la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) y la Cámara de Comercio de España, mientras que en Argentina y Uruguay se exploraron oportunidades en innovación y vitivinicultura, destacando la visita al Instituto Nacional de Vitivinicultura (INAVI) uruguayo para intercambiar conocimientos sobre regulación y promoción del sector. La innovación fue otro pilar central de la agenda, con visitas al Centro de Innovación de la Universidad Católica de Chile y al hub 'startuplab', así como al Parque de Innovación de Buenos Aires. Estos encuentros facilitaron el contacto con investigadores y emprendedores de tecnología profunda ('deep tech'), sentando las bases para futuras colaboraciones en el marco del proyecto TECHRIOJA. Finalmente, la misión tuvo un componente humano muy emotivo al visitar los centros riojanos en el exterior. El presidente participó en la celebración de San Mateo en Santiago de Chile y se reunió con la comunidad en Buenos Aires. No obstante, el viaje estuvo marcado por el luto nacional tras la tragedia ferroviaria de Urda, rindiendo la delegación un sentido homenaje a las víctimas, incluyendo a una ciudadana riojana fallecida, mediante un minuto de silencio en la Embajada de España en Buenos Aires. En resumen, la misión ha logrado reforzar la presencia internacional de La Rioja, abriendo puertas a futuras inversiones y consolidando su identidad cultural en Iberoamérica.