ANDRES PEÑA MANUEL
Führungskraft

  • 7 Positionen in 2 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

IWER NAVARRA SL Apoderado

s hat als im Handelsregister letzte registrierte Position die Position als Andres Peña Manuel in dem Unternehmen Apoderado inne.

Seit dem Tag 2 de Juli de 2014 besetzt Andres Peña Manuel die Position als Secretario no consejero.

Er beteiligte sich als Consejero an diesem Unternehmen, stellte jedoch seine Tätigkeit am Juli de 2014 ein.

Seine Ernennung als Apoderado dieses Unternehmens wurde am Tag 26 de September de 2011 veröffentlicht.

Er begann seine Tätigkeit als Consejero delegado dieses Unternehmens am Tag 17 de August de 2007.

Seine Ernennung als Secretario dieses Unternehmens wurde in BORME am Tag 17 de August de 2007 veröffentlicht.

Er hat seine Tätigkeit als Consejero in diesem Unternehmen am Tag 17 de August de 2007 beendet.

Seine Entlassung in der Position als Consejero wurde am Tag 10 de Juli de 2002 in BORME veröffentlicht.

Er trat am Tag 10 de Juli de 2002 in dieses Unternehmen ein, wo er die Position Consejero delegado besetzt.

Der 10 de Juli de 2002, Andres Peña Manuel wurde aus dem Unternehmen IWER NAVARRA SL entlassen, wo er als Secretario teilnahm.

Er hat seine Stelle als Consejero delegado solidario in diesem Unternehmen im Juli de 2002 aufgegeben.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Navarra und ist in der Branche grundstücks- und wohnungswesen... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen
  • Adresse
    Befindet sich in NAVARRA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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CARPINTERIA EBANISTERIA ARTICA SL Consejero

Am Tag 11 de Juni de 2015 wurde seine Entlassung in der Position als Consejero in diesem Unternehmen im Handelsregister registriert.


Diese Unternehmen aus in Navarra ist in der Branche gas-, wasser-, heizungs- sowie lüftungs- und klimainstallation... tätig.

  • Tätigkeit
    Baugewerbe/bau

Weitere Auskünfte über ANDRES PEÑA MANUEL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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