ERRO LACUNZA FRANCISCO JAVIER
Führungskraft

  • 5 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

ELORTZIBAR SERVICIOS DEPORTIVOS SL Consejero

In August de 2020 wurde seine letzte Ernennung in BORME als Consejero im Unternehmen ELORTZIBAR SERVICIOS DEPORTIVOS SL veröffentlicht.

In ELORTZIBAR SERVICIOS DEPORTIVOS SL begann die Teilnahme als Presidente in August de 2020.

Er beteiligte sich als Consejero an diesem Unternehmen, stellte jedoch seine Tätigkeit am August de 2020 ein.

Diese Unternehmen aus in Navarra ist in der Branche la prestación de los servicios de gestión de las instalaciones deportivas de noain la sociedad en cuestión será considerada a todos los efectos un medio propio y servicio técnico del ayuntamiento para poder encomendarle la gestión de instalaciones deportivas del ayuntamiento de noain... tätig.

  • Tätigkeit
    Kunst, unterhaltung und erholung
  • Adresse
    Befindet sich in NAVARRA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

INDUSTRIAS DEL MUEBLE ARCO SL Apoderado

Am Tag 15 de Dezember de 2006, wurde Erro Lacunza Francisco Javier im Handelsregister als Apoderado ernannt und veröffentlicht.


Dieses Unternehmen aus Navarra ist in der Branche herstellung von sonstigen konstruktionsteilen, fertigbauteilen, ausbauelementen und fertigteilbauten aus holz... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

INDUSTRIAS DEL MUEBLE ARCO SAL Consejero

Am Tag 13 de Mai de 2005 wurde seine Entlassung in der Position als Consejero in diesem Unternehmen im Handelsregister registriert.


In INDUSTRIAS DEL MUEBLE ARCO SAL begann die Teilnahme als Secretario in Januar de 2003.


Er beteiligte sich als Consejero an diesem Unternehmen, stellte jedoch seine Tätigkeit am Dezember de 1999 ein.


Am Dezember de 1999 stellte er seine Beteiligung als Secretario in diesem Unternehmen ein.


Weitere Auskünfte über ERRO LACUNZA FRANCISCO JAVIER ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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