NAVARRO ATIENZA REBECA
dirigeant

  • 6 fonctions dans 6 entreprises.
Dernière entreprise dont il/elle a fait partie

ELECTRONIC DATA SYSTEMS ESPAÑA SL Apoderado

Sa dernière nomination est datée du Mars de 2009, en tant que Apoderado de l’entreprise ELECTRONIC DATA SYSTEMS ESPAÑA SL.

Cette entreprise de Zaragoza opère dans le secteur suivant : prestación de servicios de consultoria, comercialización de servicios de tecnologia de la información....

  • Activités
    Information et communication
  • adresse
    Basée à ZARAGOZA
produit phare :
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Autres entreprises dont il/elle a fait partie

NAVARRO ATIENZA REBECA

HP PRINTING AND COMPUTING SOLUTIONS SL Apoderado

Le 6 de février de 2009, Navarro Atienza Rebeca a été nommé(e) et inscrit(e) au BORME pour différents mandats : Apoderado, Apoderado


Le siège social de cette entreprise se situe à Madrid et elle développe ses activités dans le secteur de la prestacion de servicios de intermediacion, mediacion, coordinacion, externalizacion o subcontratacion de servicios de impresion....

  • Activités
    Commerce au gros et au détail. sauf réparation de véhicules motorisés

ENTERPRISE SOLUTIONS OUTSOURCING ESPAÑA SL Apoderado solidario

La cessation de ses fonctions de 29 de novembre de 2013 de cette entreprise a été enregistrée au Registre du Commerce le Apoderado solidario.


Cette entreprise de Zaragoza opère dans le secteur suivant : prestación de servicios informáticos en general servicios de consultoría, asesoría y de gestion a terceros prestación de servicios de consultoría informática yde atención, asistencia, soporte y mantenimiento informático aclientes y usuarios....

  • Activités
    Information et communication

ENTERPRISE SOLUTIONS CONSULTORIA Y APLICACIONES ESPAÑA SL Apoderado solidario

Il/elle a quitté ses fonctions de ENTERPRISE SOLUTIONS CONSULTORIA Y APLICACIONES ESPAÑA SL chez Apoderado solidario en Novembre de 2013.


Cette entreprise de Zaragoza opère dans le secteur suivant : ampliar a: la prestacion a terceros de servicios de (asesoria y consultoria en la definicion, implantacion y administracion de politicas de gestion de personal y recursos humanos, incluyendo, sin caracter limitativo, etc....

  • Activités
    Information et communication

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